Chargé ou Chargée de mission Egalité des chances H/F

Sciences Po; Paris; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 12 mois et prim

40 jours ouvrés de congés payés

Protection sociale familiale (mutuelle

Chèques Restaurant

Télétravail 1–2 jours/semaine

Job summary

Sciences Po cherche un Chargé ou Chargée de mission Égalité des chances pour accompagner le déploiement des dispositifs CEP et les Ateliers Premier Campus.

Vous travaillerez au sein du Pôle Égalité des Chances, en lien avec plusieurs directions et partenaires, afin de renforcer l’accès à l’enseignement supérieur et d’assurer le suivi administratif et la valorisation des actions du Pôle.

Qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+4/5 minimum)
• Intérêt marqué pour les politiques d’égalité des chances et les enjeux pédagogiques
• Bonnes connaissances de l’enseignement secondaire et supérieur
• Aisance à l’oral et à l’écrit, sens du partenariat et de la gestion de projets

Responsibilities

• Accompagner les lycées partenaires dans le déploiement des Ateliers Premier Campus
• Suivi administratif et valorisation des actions du Pôle
• Actualiser les indicateurs statistiques et contribuer aux tableaux de suivi
• Participer au lancement des appels à manifestations d’intérêt CEP
• Préparer des contenus pour les supports de communication et assurer le reporting

Skills

Gestion de projets

Partenariats

Rédaction

Communication

Analyse et synthèse

Education

Master ou MBA

Tools

Pack Office

Excel

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé ou Chargée de mission Egalité des chances H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ou Chargée de mission Egalité des chances H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

9 mois

Présentation de l'entité

Le Pôle Égalité des Chances incarne l'ambition affirmée de Sciences Po en matière de diversification sociale et territoriale.
Depuis 2001, le dispositif des Conventions Éducation Prioritaire (CEP) en constitue le pilier central. Il permet d'identifier, de préparer et d'accompagner des élèves issus de milieux et de territoires sous-représentés dans les filières sélectives.
À ce titre, il a déjà contribué à ouvrir l'horizon des possibles à plus de 3300 étudiants.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice déléguée à l’égalité des chances, rattachée à la Directrice de la formation initiale, vous apportez un renfort à l’équipe pour la mise en œuvre des dispositifs d’égalité des chances de Sciences Po.

Dans un contexte d’extension du dispositif Conventions Éducation Prioritaire (CEP), votre mission porte prioritairement sur l’accompagnement des lycées partenaires dans le déploiement des Ateliers Premier Campus ainsi qu’au suivi administratif et à la valorisation des actions du Pôle.

Vous travaillez en lien étroit avec les différentes entités de la Direction de la formation initiale, la Direction scientifique, la Direction de l’engagement, la Direction de la stratégie et du développement et les partenaires concernés;

Vos missions seront les suivantes:

Accompagner les lycées partenaires du dispositif Convention Education Prioritaire (CEP) dans le déploiement des Ateliers Premier Campus

• Assurer le suivi opérationnel des échanges avec les enseignants référents et des demandes des établissements;
• Intervenir dans les lycées partenaires, en présentiel et à distance, pour présenter aux élèves l’offre de formation de Sciences Po, les attendus académiques et les modalités d’admission par la voie CEP ;
• Mettre à disposition les ressources pédagogiques et méthodologiques existantes.

Contribuer au suivi administratif et à la valorisation des actions du Pôle

• Actualiser les indicateurs statistiques relatifs aux établissements partenaires en lien avec les acdémies et contribuer à leur consolidation dans les tableaux de suivi ;
• Participer au lancement du nouvel appel à manifestation d'intérêtdans le cadre de l'extension du dispositif CEP;
• Participer à la valorisation des actions du Pôle en contribuant à la préparation de contenus pour les supports de communication.
• Participer aux missions transversales (séminaire annuel de l'égalité des chances, prix,...).
• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+4/5 minimum)
• Intérêt marqué pour les politiques d’égalité des chances, les enjeux pédagogiques avec idéalement une expérience sur un poste similaire
• Bonne connaissance des environnements de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur
• Goût pour le travail en partenariat et la gestion de projets
• Très bon relationnel et sens de l’écoute et la diplomatie
• Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative
• Capacité à analyser, synthétiser, problématiser et rendre compte de l’avancement des projets
• Excellentes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
• Appétence pour les outils numériques
• Déplacements à prévoir en Île-de-France
• Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

- La responsable du pôle égalité des chances

- La référente RH

Informations générales

Entité de rattachement

Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 13 500 étudiants, 1 000 salariés de droits privés, 300 membres de la faculté permanente et 4 300 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label «Égalité professionnelle» (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026).