Chargé(e) RH H/F

Exail; Saint-Germain-en-Laye; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Exail, acteur industriel innovant, recherche un(e) professionnel(le) RH pour accompagner le parcours des collaborateurs et les projets RH transverses. Vous contribuerez à la gestion administrative, au onboarding, et au développement des compétences au sein d'une équipe dynamique.

Le poste nécessite une formation RH et une première expérience, avec rigueur, organisation et sens du relationnel. Poste en CDI, basé en Île-de-France, Saint-Germain-en-Laye.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
• Première expérience RH souhaitée.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques; Excel apprécié.

Responsibilities

• Accompagner le parcours des collaborateurs et les processus d'arrivée et départ.
• Préparer les promesses d'embauche et les contrats de travail.
• Gérer les suivis administratifs des arrivées et mobilités.
• Contribuer au suivi des formations et des indicateurs RH.
• Participer à la vie sociale et aux réunions du personnel.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Relationnelles

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)

Tools

Excel

Job description

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez une équipe RH au cœur de l'innovation ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique au service des activités Navigation et Industrie. Véritable partenaire du quotidien, vous contribuez à offrir une expérience collaborateur de qualité tout au long du parcours professionnel, de l'embauche au développement des compétences, tout en participant activement à la vie sociale de l'entreprise.

Ce poste vous permettra d'évoluer au cœur des enjeux RH d'un environnement industriel innovant, en lien permanent avec les collaborateurs, les managers, les représentants du personnel et de nombreux partenaires externes.

Vos missions

Accompagner le parcours des collaborateurs

• Préparer les promesses d'embauche et les contrats de travail ;
• Assurer le suivi administratif des arrivées, mobilités et départs ;
• Gérer les affiliations auprès des organismes de protection sociale ;
• Assurer le on-boarding ;
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des dossiers collaborateurs ;
• Répondre aux questions RH des salariés et managers.

Contribuer au développement des compétences

• Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;
• Assurer le suivi administratif des actions de formation ;
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration continue des processus.

Participer à la vie sociale de l'entreprise

• Assister la DRH et son adjointe dans la préparation des réunions avec les représentants du personnel ;
• Participer à l'élaboration des supports présentés au CSE et à ses commissions ;
• Préparer les convocations, ordres du jour et documents associés ;
• Assurer le suivi administratif de certaines obligations et échéances sociales.

Contribuer à des projets RH variés

• Assurer le suivi des conventions CIFRE en lien avec l'ANRT ;
• Participer à différents projets RH transverses ;
• Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration continue des pratiques RH.

Profil De Candidat Recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
• Vous appréciez les missions diversifiées et le travail en équipe.
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• La maîtrise des outils bureautiques et d'Excel est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un pose polyvalent offrant une vision complète de la fonction RH
• Une collaboration directe avec la DRH et son adjointe
• Des missions variées mêlant parcours collaborateur, développement RH et relations sociales
• Un environnement industriel et technologique innovant
• Une équipe RH engagée, bienveillante et à taille humaine

Vous aimez les RH de terrain, les environnements dynamiques et les missions qui ont un impact concret sur l'expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !