Chargé(e) Recrutement et Emplois – Public Territorial

Reze; Rezé; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration municipale

Mutuelle et prévoyance

COS

Résumé du poste

Ville de Rezé recherche un chargé/chargée de recrutement au sein du service Emplois et Développement des compétences pour accompagner les directions dans les procédures de recrutement, la gestion des contrats et les évolutions professionnelles.

Vous assurez l’analyse des besoins, rédigez les procédures de sélection et participez à l’intégration des agents, en collaboration avec les équipes RH et les services concernés.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement et gestion administrative des contrats.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des agents non titulaires.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Analyser les demandes et organiser les processus de recrutement, rédiger les annonces et conduire les entretiens.
• Assurer le suivi administratif des emplois et gérer les effectifs et documents statutaires.
• Contribuer au développement de la marque employeur et à l’intégration des nouveaux agents.

Connaissances

Organisation

Communication

Transversalité

Rigueur

Formation

Bac+3/5 en ressources humaines

Outils

Ciril

Word/Excel

Description du poste

Ville de Rezé recherche un chargé/chargée de recrutement au sein du service Emplois et Développement des compétences pour accompagner les directions dans les procédures de recrutement, la gestion des contrats et les évolutions professionnelles.

Vous assurez l’analyse des besoins, rédigez les procédures de sélection et participez à l’intégration des agents, en collaboration avec les équipes RH et les services concernés.