Chargé(e) Recrutement - CDI, Horaires Jour + Avantages

BREIZH INTERIM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps plein

Horaires de journée

Rémunération fixe 30 000 € brut sur 13

Primes sur résultats

Carte restaurant

Équipe à taille humaine

Autonomie et responsabilités

Résumé du poste

Breizh Intérim recherche un Chargé(e) de Recrutement à Saint-Brieuc. Vous rédigez et diffusez les offres, sourcerez les talents et assurerez les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous présenterez les candidats à nos entreprises partenaires et gérerez les dossiers administratifs et les contrats, avec un reporting régulier et une veille locale du marché. Profil recherché : expérience en recrutement, bon relationnel, organisation et autonomie, capable de gérer plusieurs recrutements.

Qualifications

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement en agence, cabinet ou service RH.
• Vous avez un excellent relationnel et êtes organisé·e et réactif·ve.
• Autonome dans la gestion de vos missions et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports de recrutement.
• Sourcer, identifier et attirer les meilleurs talents.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Présenter et proposer activement des candidats à nos entreprises partenaires.
• Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires et vérifier la conformité des documents.
• Établir les contrats de travail et assurer leur suivi.
• Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
• Réaliser un reporting régulier et effectuer une veille sur le marché local.

Connaissances

Recrutement

Relationnel

Organisation

Autonomie

Gestion multi-recrutements

Informatique

Evolia/ATS

Outils

Evolia/ATS

Description du poste

Breizh Intérim recherche un Chargé(e) de Recrutement à Saint-Brieuc. Vous rédigez et diffusez les offres, sourcerez les talents et assurerez les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous présenterez les candidats à nos entreprises partenaires et gérerez les dossiers administratifs et les contrats, avec un reporting régulier et une veille locale du marché. Profil recherché : expérience en recrutement, bon relationnel, organisation et autonomie, capable de gérer plusieurs recrutements.