Chargé(e) Gestion des Compétences & Carrières — Télétravail 2j/sem

Enaveyron

France

Remote

EUR 32,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Job summary

DOXALLIA, filiale du Crédit Agricole, recherche un Chargé(e) Gestion des compétences et des Carrières pour accompagner les parcours professionnels et valoriser les talents. Vous conseillez les managers et contribuez au développement des compétences des collaborateurs dans un contexte RH dynamique.

Sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous serez chargé(e) de construire les référentiels de compétences, piloter les entretiens et les plans de succession, et préparer les

Qualifications

Formation et expérience en gestion des ressources humaines (Bac+3 à Bac+5).
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des outils SIRH et du reporting RH.
Capacité d’analyse et de synthèse avec sens de l’écoute.

Responsibilities

Construire et faire vivre les référentiels de compétences par métier.
Mettre en place la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.
Définir les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, analyser les résultats.
Elaborer et suivre l’évolution des fiches de poste avec les managers.
Préparer et animer les revues d’effectifs avec les managers et la Direction.
Identifier les postes clés et construire les plans de succession associés.
Identifier, suivre et développer les talents et hauts potentiels.
Conduire les entretiens de carrière et accompagner les mobilités.
Contribuer au suivi des indicateurs et à la production des reportings.
Participer aux audits de certification de l’entreprise.
Participer aux projets RH du service.