Chargé(e) de recrutement (H/F)

FRATICELLI INTERIM; Ajaccio; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurants

Intéressement

Résumé du poste

L'agence AGIR INTERIM/FRATICELLI INTERIM d'Ajaccio recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois. Vous prendrez en charge le processus global: qualifier les demandes, rédiger les descriptions de poste, rechercher et sélectionner les candidats, et assurer le suivi avec les clients et intérimaires.

Ce poste implique des actions commerciales sédentaires et terrain, la négociation des conditions et la présentation des profils adaptés, ainsi que la sécurisation des parcours

Qualifications

• Expérience en recrutement et placement
• Maîtrise des techniques de sourcing
• Capacité à négocier et conclure des prestations
• Bon relationnel client et travail en équipe
• Connaissance du secteur intérim

Responsabilités

• Qualifier la demande client et décrire le poste
• Rechercher et sélectionner les candidats
• Réaliser des actions commerciales et développer le portefeuille
• Rédiger les contrats de travail des intérimaires
• Assurer le suivi et la satisfaction des candidats et clients

Connaissances

Communication orale

Communication écrite

Compétences numériques

Recrutement

Sourcing candidats

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214HSDH
Chargé(e) de recrutement (H/F)

AGIR INTERIM/FRATICELLI INTERIM pour renforcer son équipe d'Ajaccio recherche un(e) chargé(e) de recrutement au sein de son agence généraliste et recrutement.Vos missions :Qualifier la demande du client, réaliser la description du poste et définir les méthodes de sélection des candidatsVendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation de recrutementPrendre en charge le processus global de recrutement : rechercher des candidats en diversifiant les sources de recrutement afin de développer le vivier de l'entreprise, le sélectionner et les placerRéaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RHElaboration des contrats de travail des intérimairesEvaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive ( placement actif )S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires ( sécurisation des parcours, formation, déroulement de la mission... )Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires ( sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel... ), les informer sur leur statut, droits...Poste à pourvoir pour un CDD de 12 mois renouvelableSalaire à définir selon expérienceMerci de nous contacter par mail via :***ou par téléphone au ***

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois + prime d'intéressement + tickets restaurants
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13ème mois + prime d'intéressement + tickets restaurants

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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