Chargé de recrutement F/H

ADEQUAT INTERIM; Cavaillon; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intérim 12 mois

Rémunération mensuelle

Résumé du poste

Adequat Cavaillon cherche un Chargé de recrutement F/H en intérim pour renforcer l'équipe locale. Vous conduirez le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu'aux entretiens et à l’intégration. Vous publierez les annonces, suivrez les candidatures et gérerez les appels candidats et clients.

Vous justifiez d'une expérience en recrutement et êtes autonome, rigoureux et orienté service candidat. Poste en intérim de 12 mois, avec une rémunération mensuelle entre 1 867,02 et 2 250,00 euros

Qualifications

• Expérience en recrutement / gestion de candidatures (alternance ou première expérience acceptée selon profil).
• Maîtrise de la gestion d-annonces et du suivi administratif des candidatures (CV, screening, organisation).
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.

Responsabilités

• Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, jobboards, réseaux, recommandations).
• Conduire les entretiens et évaluer l’adéquation profil/mission.
• Rédiger et publier les annonces et gérer les candidatures.
• Gérer les CV entrants et organiser le traitement des candidatures.
• Réaliser les contrôles de références si nécessaire.
• Contribuer à la téléprospection pour développer le sourcing et le commerce avec les prospects.

Connaissances

Sourcing multicanal

Entretien recrutement

Gestion annonces

Suivi candidatures

Accueil téléphonique

Description du poste

Offre n° 214CRRB
Chargé de recrutement F/H

Notre agence Adéquat CAVAILLON recrute un ou une Chargé de recrutement F/H afin de renforcer l'équipe en agenceVos futures missions :* Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, jobboards, réseaux, recommandations) afin d'identifier les meilleurs profils.* Assurer l'accueil physique et téléphonique, et répondre aux demandes candidats et clients.* Conduire la proposition active et le suivi des candidatures pour alimenter le vivier.* Mener les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation profil/mission.* Gérer les CV entrants et organiser le traitement des candidatures.* Rédiger, publier et gérer les annonces (mise à jour, suivi des candidatures).* Réaliser le contrôle de références quand nécessaire.* Contribuer à la téléprospection pour développer le sourcing et commerce avec les prospectsLe Profil Adéquat :* Vous justifiez d'une expérience en recrutement / gestion de candidatures (alternance ou première expérience acceptée selon profil).* Vous êtes à l'aise à l'oral (accueil, entretien, échanges téléphoniques) et orienté(e) service candidat.* Vous maîtrisez la gestion d'annonces et le suivi administratif des candidatures (CV, screening, organisation).* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité à prioriser.Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :* Un parcours de recrutement structuré et un accompagnement interne pour monter en compétences.* Une équipe engagée qui favorise l'esprit collaboratif au quotidien.* La confiance accordée pour prendre des initiatives et contribuer au développement de l'agence.

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 220 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisésM. Séverine GALTIER