Attaché de recrutement H/F

CRIT INTERIM; Fréjus; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 1900-2000 EUR brut

11 jours RTT

Titre restaurant

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

CRIT INTERIM Fréjus recrute un Attaché de Recrutement H/F en CDI pour définir les besoins, sourcer et sélectionner les talents. Vous serez chargé de rédiger des offres, mener des entretiens et superviser l’administratif du poste, des dossiers intérimaires aux contrats.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les candidats, assurerez le suivi des viviers et soutiendrez le parcours professionnel, y compris formation et évolutions internes.

Qualifications

• Connaissance des besoins en formation, recrutement et mobilité.
• Capacité à recruter et à intégrer une personne.
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et des outils digitaux.

Responsabilités

• Collaborer avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d'emploi attractives.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources variées.
• Mener des entretiens axés compétences et savoir-être.
• Gérer l'administratif lié à l'emploi (dossiers, contrats, visites médicales, relevés).
• Assurer suivi et fidélisation du vivier intérimaire et accompagnement parcours.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Communication digitale

Formation

Employé qualifié

Outils

Sourcing

Email outreach

Réseaux professionnels

Description du poste

Offre n° 213NQKK
Attaché de recrutement H/F

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que VOUS lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit.L'équipe de Fréjus recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en CDI à pourvoir dès que possible.Votre quotidien chez nous ?- Collaborer étroitement avec vos clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.- Gérer une importante partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).Ce que vous pouvez apporter à l'équipe ?De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.Pourquoi nous rejoindre ?- Une rémunération fixe entre 1900/2000EURbrut- 11 jours de RTT,- Carte titre restaurant, mutuelle, CSEParce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout... on vous laisse la place pour évoluer. Sens de la relation humaine et capacité à mettre en confiance les candidatsRéactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeantRigueur et organisation, sens du suiviEsprit commercial et capacité à convaincreAutonomie et force de propositionBonne communication écrite et orale, aisance relationnelleConnaissance des métiers de l'intérim et de leurs contraintes appréciéeUne expérience en recrutement constitue un atout

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros

Déplacements Déplacements: Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France.Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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