Chargé(e) de Recrutement & ADP – CDD 3 mois

Taleez; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’équipe RH au siège de Paris 10ᵉ. Vous participerez à l’ensemble du cycle de recrutement national et contribuerez à l’administration du personnel.

Vous aurez une première expérience en recrutement et de bonnes aptitudes relationnelles pour évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif au sein du groupe Taleez.

Qualifications

• Diplômé(e) ou en fin d’études en Ressources Humaines ou en Management.
• Première expérience en recrutement (stage, alternance ou poste).
• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
• Bonne organisation et autonomie dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Participation à la définition des besoins avec les managers opérationnels.
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives.
• Sourcing, présélection et entretiens candidats (restaurants & siège).
• Suivi du processus jusqu’à l’intégration.
• Administration du personnel : rédaction des contrats et intégration dans l’outil RH.
• Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'annonces

Entretiens candidats

Gestion du processus

Formation

Diplôme RH/Management

Outils

Outils RH

Description du poste

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l’équipe RH au siège (Paris 10ᵉ).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance du groupe en accompagnant nos campagnes de recrutement nationales.

Vos missions principales

Recrutement (80%)

• Participation active à la définition des besoins avec les managers opérationnels.
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives.
• Sourcing, présélection et entretiens candidats (profils restaurants & siège).
• Suivi du processus jusqu’à l’intégration.

Administration du personnel (20%)

• Contribution à la rédaction des contrats et à l’intégration dans notre outil RH.
• Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs.

Vous êtes diplômé(e) (ou en fin d’études) dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement (stage, alternance ou poste).
Vous avez le sens du contact, aimez le travail d’équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique.
Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et d’un réel sens du service.