Chargé de recrutement (H/F)

TREMPLIN RH LE PARCOURS EMPLOI DURABLE; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Rémunération attractive

Résumé du poste

Tremplin RH Le Parcours Emploi Durable recrute un Chargé(e) de recrutement, basé à Paris 12e, CDI. Vous analyerez les besoins des clients, rédigerez et diffuserez les offres, sourcerez et recevrez les candidats en entretien, puis assurerez la mise en poste des intérimaires.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et possédez un excellent sens du relationnel. Une première expérience dans l'intérim est appréciée.

Qualifications

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sourcer et présélectionner les candidats
• Suivre les missions et fidéliser les collaborateurs
• Bon sens relationnel et organisation exigés

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et réaliser les études de poste
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer, présélectionner et recevoir les candidats en entretien
• Assurer la mise en poste des intérimaires
• Suivre les missions et fidéliser les collaborateurs
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires
• Participer à la gestion administrative liée aux recrutements

Connaissances

Recrutement

Sourcing candidats

Gestion administrative RH

Communication écrite et orale

Relation client

Description du poste

Offre n° 213LDJJ
Chargé de recrutement (H/F)

Tremplin RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un poste basé à Paris 12e.Vos principales missions seront :-Analyser les besoins des clients et réaliser les études de poste ;-Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;-Sourcer, présélectionner et recevoir les candidats en entretien ;-Assurer la mise en poste des intérimaires ;-Effectuer le suivi des missions et fidéliser les collaborateurs ;-Entretenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires ;-Participer à la gestion administrative liée aux recrutements.Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et possédez un excellent sens du relationnel. Une première expérience dans le secteur de l'intérim est appréciée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros - primes de performances
• Primes
• primes de performances

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion