Chargé(e) de recouvrement H/F

Comptable Confirmé; Nouvelle-Aquitaine; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Mutuelle / Prévoyance

Titres restaurants

Intéressement / Participation

13e mois et primes vacances

Job summary

Groupe Soïkos recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI pour assurer le recouvrement des loyers, charges et accessoires des locataires, par actions amiables et judiciaires, en respectant la vocation sociale de l'entreprise.

Vous gérerez les dossiers, chercherez des solutions adaptées et travaillerez en coordination avec les partenaires internes et externes, avec déplacement possible sur site et une priorité à la qualité du service offert.

Qualifications

• Bac +2 dans droit, recouvrement, procédures judiciaires.
• Expérience dans une fonction similaire en recouvrement amiable et judiciaire est appréciée.
• Qualités relationnelles et organisationnelles renforcent le poste.

Responsibilities

• Créer le contact avec le débiteur par tous moyens et assurer la continuité du lien.
• Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et mobiliser les dispositifs d'accompagnement.
• Réaliser les signalements règlementaires et suivre les processus contentieux.
• Planifier les réunions partenariales et préparer les dossiers d'audience.
• Assurer le suivi des dossiers et des contacts avec les débiteurs et partenaires.

Skills

Rigueur

Travail d'équipe

Qualités relationnelles

Education

Bac+2 domaine droit/recouvrement

Tools

Permis de conduire

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) de recouvrement H/F

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités: Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI

Description de la mission

Vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires des locataires présents, par l'engagement d'actions amiables et/ou judicaires, dans le respect de la vocation sociale de la société.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

• Créer le contact avec le débiteur par tous moyens (téléphone, accueil physique, visites domiciliaires, permanences…) et assurer la continuité du lien


• Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et/ou mobiliser les dispositifs d’accompagnements internes ou externes


• Recouvrer la créance ou à défaut, réaliser un diagnostic économique et social pour favoriser l'établissement d'un plan de règlement et/ou une orientation appropriée


• Assurer un traitement individualisé des dossiers, ainsi qu’un suivi des actions menées et des contacts pris avec les débiteurs et partenaires


• Réaliser les signalements règlementaires dans le cadre du traitement des impayés


• Planifier et préparer les réunions partenariales


• Préparer les dossiers d'audience et suivre le calendrier spécifique d'audiencement


• Contrôler la production des attestations d’assurance et des enquêtes réglementaires, et à défaut mettre en œuvre les procédures adaptées en phase contentieuse


• Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché

• Bac +2 dans le domaine droit, recouvrement, procédures judiciaires


• Expérience dans une fonction similaire en recouvrement (amiable et judiciaire) chez un commissaire de justice et/ou en habitat social


• Qualités relationnelles et organisationnelles


• Rigueur / travail d'équipe


• Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant

Temps complet (37h avec RTT)

Horaires flexibles (plage variable et fixe)

Salaire brut annuel (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)