Gestionnaire De Sites H/F

Mésolia; Bergerac; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Titre restaurants

Intéressement/Participation

Télétravail possible

Mobilité (indemnité transport, vélo, C

Jours de congés supplémentaires

Job summary

Mise en œuvre de la gestion des résidences et services par Mésolia, acteur du Grand Sud-Ouest. Le poste ouvre sur des missions techniques et d’adaptation des logements, de la visite conseil à la remise en état et au suivi des réclamations liées au bail.

Le candidat idéal possède une expérience en gestion locative et maîtrise les techniques du bâtiment, avec permis de conduire valide pour visites sur site et mobilité favorisée par une flotte de service.

Qualifications

• Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment.
• Maîtrise des techniques et pathologies du bâtiment.
• Maîtrise des états des lieux, répartition des charges et réparations locatives.
• Gestion des conflits / travail d'équipe.
• Sens du client / ténacité / organisation.

Responsibilities

• Réaliser des visites conseil, états des lieux entrants et sortants sur tablette.
• Veiller aux remises en état du logement vacant et à la sécurité.
• Traiter les demandes d'interventions techniques et suivre les travaux.
• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des résidences et espaces communs.

Skills

Gestion locative

Immobilier

Bâtiment

Gestion des conflits

Job description

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec près de 350 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire de sites en CDI.

Description du poste

Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la sécurité des résidences et d'assurer aux locataires une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l’entrée dans les lieux et durant toute la vie du bail.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des visites conseil, des états des lieux entrants et sortants (vacants ou programmes neufs) sur tablette numérique


• Veiller aux remises en état du logement vacant (réparation, désencombrement, désinfection…)


• Traiter les demandes d'interventions techniques et tous travaux consécutifs aux réclamations techniques, sinistres, états des lieux et à l'application des chartes d’adaptation, et d’embellissement (qualification des problèmes techniques et des besoins, commande des diagnostics nécessaires, enclenchement des demandes de travaux et suivi…)


• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des résidences (visites sécurité, contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, respect du règlement intérieur, rencontre de locataires…)

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment

Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment

Maitrise des états des lieux, répartition des charges et réparations locatives

Gestion des conflits / prise de recul

Qualités relationnelles et organisationnelles

Sens du client / ténacité / travail d'équipe

Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions salariales :

• Poste en CDI à pourvoir dès janvier 2027


• Temps complet (37h avec RTT)


• Horaires flexibles (plage variable et fixe)


• Salaire brut annuel (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)


• Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%


• Intéressement / Participation


• Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire


• Titres restaurants


• Jours de congés supplémentaires


• Possibilité de télétravail


• Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)