Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

Comptable Confirmé; Rhône; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail bi-semaines

Télétravail

13e mois

Tickets restaurant

Transports en commun

Congés supplémentaires 6 semaines

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance 100%

Locaux neufs et cafétéria

Résumé du poste

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) Chargé(e) de contentieux en CDD 12 mois, dans le cadre du remplacement d’une salariée absente, au service Prévention des Impayés.

Vous analyserez les dossiers, accompagnerez les locataires et assurerez les procédures contentieuses pour récupérer les dettes locatives, en coordination avec les partenaires externes. Bac+2 en droit/immobilier et expérience utile.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en droit, immobilier, gestion locative ou équivalent.
• Expérience dans le logement social, le recouvrement ou le contentieux locatif recommandée.
• Maîtrise des fondamentaux du recouvrement des impayés et des procédures contentieuses.

Responsabilités

• Analyser les dossiers et déterminer la procédure adaptée.
• Orienter les locataires vers les dispositifs d'apurement et les plans de dette.
• Coopérer avec les interlocuteurs internes et externes (CAF, Banque de France).
• Engager et suivre les procédures contentieuses pour recouvrer les dettes locatives.
• Veiller au respect des formalités et échéances.
• Coordonner les interventions des prestataires liés à la procédure.

Connaissances

Droit immobilier

Gestion locative

Recouvrement d'impayés

Contentieux locatif

Analyse

Formation

Bac+2 minimum en droit, immobilier ou gestion locative

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

Durée du contrat

12 mois

Description de l'entreprise

Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l’aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine.
Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) :

Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH.

Description de la mission

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un·e chargé·e de contentieux en CDD de 12 mois, dans le cadre du remplacement d’une salariée absente, au sein du service Prévention des Impayé, rattaché à la Direction Soutien aux Métiers.

Vos missions principales

• Analyser les dossiers, coordonner son action avec les différents intervenants et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation.
• Orienter les locataires vers les dispositifs et solutions permettant de régulariser leur situation, élaborer et assurer le suivi des plans d’apurement et des plans judiciaires de la dette.
• Travailler en lien avec les interlocuteurs et interlocutrices internes, en tant que de besoin, dans le cadre de l’accompagnement des locataires.
• Intervenir auprès des différents organismes et partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des impayés, notamment la CAF, la Banque de France et les Maisons du Rhône.
• Engager, mettre en œuvre et assurer le suivi des différentes procédures contentieuses en vue du recouvrement des dettes locatives.
• Garantir la conformité des procédures, le respect des formalités réglementaires et des échéances.
• Ordonner les mesures nécessaires à l’exécution des décisions de justice et veiller à leur bonne application.
• Organiser et coordonner les interventions des prestataires (commissaires de justice, avocats, etc.) tout au long de la procédure et contrôler la facturation associée.
• Assurer la transmission des dossiers confiés aux cabinets de recouvrement externes, suivre leur traitement et en assurer le suivi des résultats.
• Participer à l’identification des dossiers susceptibles d’être affectés aux créances irrécouvrables.
• Préparer les audiences en lien avec les avocats et rédiger les requêtes nécessaires.
• Contrôler et valider les factures liées aux procédures contentieuses.

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +2 minimum en droit, immobilier, gestion locative ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le logement social, le recouvrement ou le contentieux locatif. Vous maîtrisez les fondamentaux du recouvrement des impayés, des procédures contentieuses et de la réglementation associée. Vous êtes à l’aise avec le suivi de dossiers, les procédures judiciaires et la coordination avec différents interlocuteurs et partenaires.

Rigoureux·se, organisé·e et doté·e de bonnes capacités d’analyse, vous savez faire preuve de diplomatie dans l’accompagnement des locataires et êtes à l’aise dans le travail en équipe.

Avantages actuels :

• Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
• Plage horaires variables
• 13ème mois
• Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant: Prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun: Prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance: Prise en charge à 100%
• Locaux neufs, cafétéria, terrasses.

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)