Chargé.e de projet Environnement F / H

Creusot Montceau; France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle de 1 800 €

Participation employeur transports

Complémentaire santé prise en charge à 50%

Comité des œuvres sociales

Résumé du poste

Creusot Montceau recrute un.e chargé.e de projets Environnement, sous la direction du Directeur de l’Aménagement Opérationnel. Ce poste vous permettra d’assurer des missions importantes comme le pilotage des études environnementales, le montage des opérations d’aménagement, et la participation aux stratégies territoriales.

Le candidat idéal a un Bac +5 en aménagement ou environnement, avec une expérience de minimum cinq ans. Le poste est éligible au télétravail et offre diverses primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +5 ou diplôme d'école d'ingénieurs en environnement.
• Expérience minimum de cinq ans appréciée.
• Très bonne culture générale en environnement et développement territorial.

Responsabilités

• Pilotage des missions de cadrage environnemental.
• Montage et suivi d'opérations d'aménagement.
• Prospection foncière pour le développement du territoire.
• Contribuer à la stratégie environnementale du territoire.

Connaissances

Culture générale en environnement/ecologie

Maîtrise des procédures administratives

Techniques de pilotage de projets

Connaissance des enjeux des collectivités

Capacité d’écoute et d’analyse

Formation

Bac +5 en aménagement ou environnement

Outils

Outils métiers numériques

Description du poste

Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…).

Rejoignez le Pôle aménagement et projet territorial au sein de la direction de l’aménagement opérationnel, chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements.

Placé.e sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement Opérationnel, le chargé.e de projets Environnement assure principalement :

• Le pilotage de missions de cadrage environnemental (autorisations environnementales en zone d’activité, diagnostics faunistiques et floristiques, …).
• Le montage et le suivi d’opérations d’aménagement, ayant généralement une composante de rapport à l’incidence environnementale de ces opérations.
• La participation à la prospection foncière stratégique et le pilotage des démarches administratives d’anticipation propres aux incidences des projets d’aménagement de la collectivité sur l’environnement (terrains de compensation, mise en application d’une démarche de SNCRR, …).
• La participation aux stratégies territoriales, tenant compte des principes de respect et de valorisation du patrimoine naturel du territoire.

Activités principales

1. Pilotage des missions de cadrage environnemental

• Piloter les études environnementales nécessaires aux projets d’aménagement urbain, industriel ou de renaturation
• Organiser et animer la concertation publique selon les projets
• Monter et suivre les dossiers réglementaires (autorisations environnementales, permis d’aménager, ZAC)
• Proposer et animer la gouvernance des projets
• Veiller au respect des exigences environnementales

2. Montage et suivi d’opérations d’aménagement

• Piloter la conception et la réalisation de projets d’aménagement intégrant les enjeux environnementaux
• Assurer le montage financier et le suivi des procédures
• Conduire les appels d’offres (études, maîtrise d’œuvre, travaux)
• Coordonner les études préalables et les acteurs (internes et externes)
• Suivi administratif, technique et financier des opérations (et des marchés contractualisés pour elles), participation à l’élaboration du budget
• Garantir le respect des délais et la bonne exécution des travaux
• Organiser et structurer la coordination générale du mode projet

3. Prospection foncière et stratégie territoriale

• Identifier les opportunités foncières pour le développement du territoire
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’environnement
• Contribuer à la mise en place de dispositifs de compensation écologique (zones humides, biodiversité)
• Participer aux démarches de Sites Naturels de Compensation, Restauration et Renaturation (SNCRR)

4. Contribution à la stratégie environnementale du territoire

• Assurer une veille réglementaire et technique en matière environnementale
• Participer aux politiques de transition écologique et de lutte contre l’artificialisation des sols
• Contribuer à la stratégie territoriale en lien avec la préservation du patrimoine naturel
• Développer et suivre les partenariats institutionnels
• Participer aux démarches transversales (PCAET, PLU(i), SCOT…)
• Appuyer les projets économiques et les études interservices
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +5
  • ou Master en aménagement ou en environnement
  • ou Diplôme d’école d’ingénieurs en environnement
  • ou Diplôme confirmant une expertise en connaissance des sols, en fonctionnement des milieux écologiques

Expérience minimum de cinq ans appréciée.

Savoirs et savoir-faire:

• Très bonne culture générale, particulièrement en environnement / écologie / développement territorial
• Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la commande publique
• Pratique des techniques de pilotage de projets et de concertation
• Bonne connaissance des réglementations liées au développement durable des territoires
• Connaissance des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités
• Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs de l’environnement et de l’aménagement
• Connaissance générale des procéduresréglementaires liées à l’aménagement, à l'urbanisme et au droit des sols
• Animation technique et présentation des projets : capacité à s’adapter à des publics divers
• Connaissances des outils métiers numériques
• Savoir-faire organisationnel et rédactionnel

Savoir être :

• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Capacité à rechercher un équilibre optimal entre développement du territoire et respect de l’environnement
• Capacités d’animation et de positionnement en chef d’orchestre
• Pragmatisme et capacité à être constructif
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Capacité d’anticipation
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité.

Informations complémentaires

Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Filières techniques et administratives.

Encore de nombreuses raisons de nous rejoindre

Poste éligible au télétravail.

Prime annuelle de 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.

Participation employeur transports: participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois.

Complémentaire santé: prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.

Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.

Comité des œuvres sociales: tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction,…), des chèques vacances.