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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Communauté Urbaine Creusot Montceau recrute un référent terrain du service des transports. Vous serez responsable de la coordination des activités liées aux transports urbains et scolaires, garantissant la qualité de service et la sécurité des usagers.
Le rôle implique également d'assurer le suivi quotidien du réseau et de gérer les incidents. Ce poste, ouvert à tous les fonctionnaires et contractuels, offre des conditions de travail flexibles, dont le télétravail et un régime horaire ajustable.
Innovante, créative et entreprenante, la CUCM est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent des missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Étant sous l’autorité du responsable hiérarchique, vous intervenez en tant que référent terrain du service des transports. Vous assurerez la coordination des activités liées aux transports urbains et scolaires, garantirez la qualité de service, la sécurité des usagers et des agents ainsi que le respect de la réglementation. Vous contribuerez activement à la continuité du service public et serez un acteur clé de la sécurisation des réseaux et de la lutte contre les incivilités.
Rejoindre notre collectivité, c’est participer activement à un service public essentiel, contribuer à la sécurité des usagers et agir concrètement sur la qualité des transports du territoire.
Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine).
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h).
Prime annuelle de 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois.
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction,…), des chèques vacances.
Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Filière technique – Poste de catégorie C à B