Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel - H/F

iad

Paris

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

iad recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge un périmètre complet de paie et d’administration du personnel dans un environnement dynamique.

Basé à Paris ou Lieusaint, vous piloterez le cycle de paie, les formalités sociales et le suivi administratif des collaborateurs avec rigueur et discrétion, en équipe et en lien avec les partenaires externes.

Qualifikationen

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en paie interne.
  • Maîtrise du cycle de paie et de la réglementation sociale française.
  • La connaissance des conventions collectives de l’immobilier et/ou de SYNTEC serait un plus.
  • La connaissance d'ADP Decidium serait un véritable atout.

Aufgaben

  • Assurer la paie opérationnelle et le contrôle des bulletins, et émettre les virements.
  • Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) et suivre les cotisations.
  • Gérer les dossiers des collaborateurs et les soldes de tout compte.
  • Suivre les arrêts de travail et les indemnités journalières; assurer le lien avec le prestataire.

Kenntnisse

Rigueur
Organisation
Discrétion
Travail en équipe

Tools

ADP Decidium

Jobbeschreibung

Company Description

Le1erréseaud'entrepreneursenimmobilierrecrute!

iadpermetàdesmilliersdeconseillersenimmobilierindépendantsdecréerleurpropreentreprisetoutenbénéficiantd'unaccompagnementsurmesure.Notremodèle,basésurladigitalisationdel'agenceetlemarketingderéseau,casselescodesdel'immobiliertraditionnel.Avecunecroissanceannuelledeplusde40%,unelevéedefondsde300M€etundéveloppementrapideàl'international,iadfaitaujourd'huipartieduNext40etsepositionnecommele1erréseaueuropéendeconseillersimmobiliersindépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l’achat de leur futur logement.

Job Description

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe RH et prendre en charge un périmètre complet de paie et d'administration du personnel au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos missions

Paie

Sous le rattachement de la Payroll & Benefits Manager, vous assurez la gestion opérationnelle et le contrôle de la paie :

  • Collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins et émission des virements ;
  • Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des cotisations sociales;
  • Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie ;
  • Établir les soldes de tout compte ;
  • Superviser la gestion des arrêts de travail et le suivi des indemnités journalières ;
  • Assurer le lien avec notre prestataire de paie ADP et coordonner les sujets techniques et réglementaires ;
  • Participer aux clôtures sociales en lien avec les experts-comptables;
  • Réaliser les déclarations annuelles obligatoires (DOETH, PEEC, formation professionnelle)

Administration du Personnel

Véritable référent(e) auprès des collaborateurs, vous accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à leur vie administrative :

  • Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle;
  • Préparer et suivre les dossiers d'incapacité auprès des organismes de prévoyance ;
  • Assurer le suivi administratif des titres de séjour ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus RH liés à la paie et à l'administration du personnel.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, et dans un processus de paie internalisée. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie ainsi que la réglementation sociale française. La connaissance des conventions collectives de l’immobilier et/ou de la SYNTEC serait un plus. Une connaissance d'ADP Decidium serait un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens de la confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique. Votre sens du service et votre capacité à accompagner les collaborateurs font de vous un interlocuteur de confiance.

Additional Information

Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris ou à Lieusaint. iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour consulter notre politique de confidentialité,cliquez ici.

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