Chargé(e) de Mission RH

Groupe2llogistics; France; Híbrido; EUR 38.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants

Intéressement

Formation

Descripción de la vacante

GROUPE 2L LOGISTICS recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Affaires Sociales. Vous participez au suivi des procédures disciplinaires et à l’organisation des relations sociales du Groupe, tout en assurant le suivi administratif du personnel et la rédaction des documents RH.

Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en RH/Droit, vous aimez le droit social et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion; la maîtrise du Pack

Formación

• De formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH, en gestion administrative du personnel ou en assistanat juridique.

Responsabilidades

• Appui aux affaires sociales: préparer les convocations, assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires, veiller au respect des délais et du formalisme juridique, rédiger les courriers de procédure, préparer les avertissements et les sanctions de premier niveau, participer au suivi des ruptures conventionnelles, assurer le suivi administratif de certains dossiers individuels et participer à l'organisation des élections professionnelles.
• Administration du personnel: rédaction de courriers et documents RH, établissement de promesses d'embauche, mise à jour des dossiers et bases de données salariés, suivi administratif des collaborateurs et traitement des demandes courantes des managers et salariés.

Conocimientos

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Organisation

Educación

Bac+2 à Bac+5 RH/Droit

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d’un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l’A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l’A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission RH.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec la Responsable des Affaires Sociales, vous participez au suivi des procédures disciplinaires et à l'organisation des relations sociales du Groupe.

• Tickets restaurants
• Intéressement
• Formation

Appui aux affaires sociales

Préparer les convocations aux entretiens ;

Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires ;

Veiller au respect des délais et du formalisme juridique ;

Rédiger les courriers de procédure ;

Préparer les avertissements, rappels à l'ordre et sanctions disciplinaires de premier niveau ;

Participer au suivi des ruptures conventionnelles ;

Assurer le suivi administratif de certains dossiers individuels

Participer à l'organisation des élections professionnelles ;

Assurer le suivi du calendrier électoral et des différentes échéances ;

Préparer les documents administratifs nécessaires au bon déroulement des élections ;

Participer à divers projets liés aux instances représentatives du personnel.

Administration du personnel

Assurer ponctuellement la gestion administrative RH : rédaction de courriers et documents RH, établissement de promesses d'embauche, mise à jour des dossiers et bases de données salariés, suivi administratif des collaborateurs et traitement des demandes courantes des managers et salariés.

Votre profil :

De formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit ou Droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH, en gestion administrative du personnel ou en assistanat juridique.

Doté(e) d'une forte appétence pour le droit social, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et respecter des échéances dans un environnement structuré.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.

GROUPE 2L LOGISTICS s’engage activement en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une politique dédiée et des mesures adaptées à chaque poste.