Alternance Chargé(e) de mission RH - Lyon (F/H)

ISCOD; Lyon; On-site; EUR 12,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Job summary

ISCOD recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) RH basé(e) à Lyon pour soutenir le développement des compétences et la gestion administrative du personnel. Vous suivrez les inscriptions, les conventions et les convocations, et collaborerez avec les managers et la responsable qualité pour organiser les sessions de formation.

Vous participerez aussi au recrutement et au suivi administratif des stagiaires, tout en prenant part aux missions génériques du service RH et aux projets de la Direction RH.

Qualifications

• Expérience ou formation en RH souhaitée ou en cours.
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion de dossiers.
• Maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif.

Responsibilities

• Suivre le plan de développement des compétences et organiser les sessions en lien avec les managers et l'équipe RH.
• Gérer les stages (130 stagiaires/an) et assurer la gestion administrative ( conventions, convocations, liens avec services).
• Participer au recrutement (publication, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens).
• Participer aux missions d’administration du personnel (visites médicales, planning, réponses aux salariés).
• Contribuer aux projets portés par la Direction RH.

Skills

Bases RH

Organisation

Communication

Aisance informatique

Education

Bac+2 à Bac+5 en cours ou diplomé

Tools

Pack Office

Job description

Vos missions pour le poste:

• Participer au plan de développement des compétences : assurer le suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations et organisation des sessions en lien avec les managers, la responsable qualité et l'équipe RH) ;


• Gérer les stages : Volume important de stagiaires (environ 130 par an). Vous serez amené(é) à suivre des demandes écoles et des demandes en direct, suivre la gestion administrative : conventions de stages, lien avec les services pour les disponibilités et accueil...


• Participer au recrutement : jobposting, analyse des CV reçus, pré qualifications téléphoniques et évolution vers les entretiens face à face en fonction de votre autonomie et votre évolution de compétences ;


• Participer aux missions généralistes du service : back up sur des sujets d'administration du personnel (visites médicales, premier niveau de réponse aux salariés...), planning et tout autre sujet nécessaire ;


• Contribuer aux différents projets portés par la Direction RH.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous disposez de bonnes bases en RH et souhaitez développer vos compétences sur des missions variées et transverses.


• Vous êtes particulièrement attiré(e) par le développement RH, le recrutement et la gestion administrative du personnel.


• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le suivi de dossiers et la gestion des priorités.


• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.


• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et souhaitez contribuer à la modernisation des pratiques RH.


• Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et capable de gagner progressivement en autonomie.


• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Lyon (69005) dès que possible

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Benefits

• Formation prise en charge à 100% par l'entreprise