Chargé(e) de mise à disposition (H/F)

ASS VENDOMOISE AIDE DEMANDEURS D'EMPLOI; Vendôme; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

ASS VENDOMOISE AIDE DEMANDEURS D'EMPLOI recherche un Chargé(e) de mise à disposition à Vendôme pour assurer la prise de commande, l'élaboration de devis et le suivi des missions.

Vous assurerez l'accueil des clients et salariés, la réalisation des plannings, le relevé des heures et les relances qualité. Déplacements locaux possibles avec véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans l'insertion professionnelle ou le placement de personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Aptitudes: communication, travail en équipe et sens du service.

Responsabilités

• Prise de commande des clients et élaboration de devis.
• Réalisation des plannings des missions et suivi technique.
• Réception et vérification des relevés d'heures, suivi qualité.
• Accueil physique et téléphonique des clients et salariés.
• Déplacements locaux possibles avec véhicule de fonction.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Satisfaction client

Relation client

Réactivité

Organisation

Outils

Excel

Word

Outlook

Standard téléphonique

Description du poste

Chargé(e) de mise à disposition (H/F) 41 - VENDOME

Offre n° 212LGXM
Chargé(e) de mise à disposition (H/F)

Vos missions :

• La prise de commande des clients
• La réalisation de devis sur les missions d'entretien des espaces verts
• La réalisation des plannings des missions
• La réception des relevés d'heures et leur vérification
• Le suivi technique et qualité des missions et la satisfaction des clients
• Remonter les informations à la direction
• Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en transition professionnelle
• Déplacements locaux possibles avec véhicule de fonction
• Une expérience soit dans le secteur de l'insertion professionnelle par l'emploi ou dans le secteur du placement de personnel dans les services à la personne, aux collectives ou aux entreprises est demandée.
• Aptitudes demandées: Communication, travail en équipe, sensibilisation au secteur social, rigueur, organisation
• Utilisation de Excel, Word, Outlook
• Utilisation d'un standard téléphonique
• Vous serez formé(e) sur les logiciels métiers internes
• prise de poste en septembre 26

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer et fidéliser la relation client
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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