Chargé de relations entreprises (H/F)

France Travail; Barbezieux-Saint-Hilaire; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé de relations entreprises (H/F) à Barbezieux-Saint-Hilaire. Vous développerez des partenariats, gérerez la mise à disposition de salariés et suivrez les contrats en lien avec l'accompagnement socio-professionnel.

CDD d'un mois renouvelable, 35 heures/semaine, salaire horaire de 13 euros brut. Travail en agence et déplacements quotidiens dans la zone concernée.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de développement commercial, gestion de comptes ou chargé de relations entreprises.
• Maîtrise des techniques de prospection, rigueur administrative et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise et publics en insertion).
• Maîtrise des outils informatiques indispensable et exigée.

Responsabilités

• Développement Commercial & Partenariats : Prospecter activement de nouvelles entreprises et présenter notre structure et nos projets.
• Gestion Contractuelle & Suivi : Recevoir et accueillir les futurs salariés, établir les contrats et suivre les renouvellements.
• Coordination & Intégration : Assurer le lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et coordonner les besoins des entreprises et des bénéficiaires.
• Permanence d'accueil : Accueillir téléphoniquement et sur place selon les besoins des services.
• Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pour garantir la cohérence de l'action sociale.

Connaissances

Prospection commerciale

Rigueur administrative

Aisance relationnelle

Engagement social

Autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise outils informatiques

Formation

Baccalauréat

Outils

Suite informatique

Description du poste

Chargé de relations entreprises (H/F) 16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE

Offre n° 213HBSG
Chargé de relations entreprises (H/F)

Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle par l'activité économique. Nous accompagnons des personnes en parcours d'insertion vers le retour à l'emploi en développant des partenariats solides avec le tissu économique local.Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet social fort et contribuer activement à la croissance de notre structure.Vos Missions rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle pivot entre le monde de l'entreprise et notre projet d'insertion. Vos missions se déclinent en cinq axes principaux :**Développement Commercial & Partenariats :Prospecter activement de nouvelles entreprises pour présenter notre structure et nos projets.Valoriser notre mission sociale et nos solutions d'insertion auprès des décideurs.Contribuer à la stratégie de croissance et au développement pérenne de l'association.**Gestion Contractuelle & Suivi :Recevoir et accueillir les futurs salariés pour faciliter leur intégration.Assurer l'établissement et la mise en place des contrats de mise à disposition.Assurer le suivi rigoureux des contrats et piloter les processus de renouvellement.**Coordination & Intégration :Assurer le lien constant avec l'accompagnatrice socio-professionnelle pour coordonner les besoins des entreprises et les parcours des bénéficiaires.**Permanence d'accueil :Assurer l'accueil téléphonique et physique à l'agence en fonction des besoins des services.**Travail d'équipe :Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour garantir la cohérence de l'action sociale.CONDITIONS D'EXERCICES :Cdd d'1 mois, renouvelable selon le terme de l'arrêt en cours du salarié absent.PROFIL RECHERCHÉ : bac recommandé**Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de développement commercial, gestion de comptes ou chargé de relations entreprises.**Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, rigueur administrative et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise et publics en insertion). Maîtrise des outils informatiques indispensable et exigée.Qualités : Sens de l'engagement social, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Poste de développement commercial Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Conseiller une organisation, une structure Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines