Chargé(e) de développement RH en alternance - H/F

Direct Emploi; Solaize; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Direct Emploi, basé à Solaize, recrute un/une alternant(e) pour le service RH. Vous rejoindrez l'équipe développement RH et contribuerez au recrutement, à l'intégration et à la formation au sein du Groupe, avec une montée en compétences et un accompagnement pédagogique.

Début d'alternance prévu pour la rentrée 2026. Poste polyvalent avec missions transverses et reporting d'activité, au sein d'un Groupe en forte croissance.

Qualifications

• Recherche alternant(e) pour le service RH.
• Participation au sourcing et diffusion d'annonces via ATS.
• Préqualification des candidats et suivi des candidatures.
• Suivi de l'intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Participation à la mise en place d'une école de formation interne.
• Reporting d'activité et suivi KPI RH.
• Gestion des fiches de poste et projets RH transverses.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l'intégration.
• Suivre les candidatures et le processus d'évaluation.
• Contribuer au déploiement de l'école de formation interne.
• Établir un reporting d'activité et KPI RH.
• Gestion des carrières et fiches de poste.

Connaissances

Sourcing

Diffusion d'annonces

Préqualification candidats

Reporting RH

Communication

Formation

Baccalauréat + 3 RH/GRH ou équivalent

Outils

ATS RH

Excel

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons notre futur(e) alternant(e) pour notre service RH situé sur notre siège social de SolaizeVous rejoignez l'équipe développement RH et serez donc amené(e) à travailler pour les différentes filiales de notre Groupe dans un contexte de forte croissance !OPNR c'est : 4 filiales liées à la rénovation énergétique, 21 agences sur le territoire, 700 collaborateurs et une culture d'entreprise forte autour de l'humain de de l'esprit de collaboration.Notre mission : vous faire monter en compétences et participer activement à votre scolarité !Votre mission :Elle s'articulera autour de 3 grands pôles : le recrutement, l'intégration et la formation (à commencer par vous !!)De façon plus précise, voici le détail de vos missions :

• Participer au sourcing et à la diffusion d'annonces via notre ATS
• Participer à la préqualification des candidats et au suivi des candidatures
• S'assurer du bon déroulement de l'intégration et faire le suivi des nouveaux collaborateurs
• Participer à la mise en place de notre école de formation interne
• Etablir un reporting d'activité
• Participer à différents sujets RH transverses : suivi de KPI, suivi des formations obligatoires, mise à jour des fiches de poste, participation aux missions de gestion de carrières ...

En bref, nous proposons une fiche de poste polyvalente et évolutive :) Début d'alternance prévu pour la rentrée 2026.