Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower, Inc.; Saint-Brieuc; On-site; EUR 16,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Prime 13e mois après 1 mois d’anciennt

Compte Épargne Temps

Congés payés

Parrainage

CSE OUEST

CSCE remboursement vacances, loisirs,

Mutuelle et prévoyance santé

FASTT services

BlablaCar Daily

Gratification Anniversaire

Job summary

Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F). Ce poste en temps plein, avec horaires du lundi au vendredi, gère les entrées/sorties des salariés, les absences et les visites médicales, et répond aux questions liées à la paie.

Rémunération: 14,30 € brut de l'heure, restaurant d'entreprise et avantages variés (13e mois après 1 mois d’ancienneté, mutuelle, épargne

Qualifications

• Formation en ressources humaines et expérience dans le domaine.
• Bonne connaissance des paies et du cadre social.
• Capacité à gérer les entrées/sorties du personnel et le suivi administratif.

Responsibilities

• Gérer les entrées et sorties des salariés.
• Suivre les arrêts de travail, congés, absences et visites médicales.
• Gérer les partenaires de recrutement.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie.
• Participer à la veille sociale et réglementaire.
• Assurer le suivi administratif du personnel.

Skills

Ressources humaines

Paie

Education

Formation en Ressources Humaines

Job description

Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Caractéristiques du Poste

• Type de contrat : Temps plein
• HORAIRE du lundi au vendredi, amplitude : 7H30-11H45/13H45-18H30

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties des salariés ;
• Suivre les arrêts de travail, congés, absences et visites médicales ;
• Gérer les partenaires de recrutement ;
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie ;
• Participer à la veille sociale et réglementaire ;
• Assurer le suivi administratif du personnel.

Rémunération et Avantages

• 14,30 euro brut de l'heure
• Restaurant d'entreprise
• PRIME 13EME MOIS APRES 1 MOIS D'ANCIENNETE
• Compte Épargne Temps (8% d'intérêt)
• Congés payés
• Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées)
• CSE OUEST
• CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
• Mutuelle et prévoyance santé
• FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... )
• BlablaCar Daily
• Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500.

Vous disposez d'une formation en ressources humaines et d'une expérience dans ce domaine ?

Ce poste est fait pour vous !