Chargé de relations partenariales et du réseau Alumni F.H (H/F)

Université Jean Monnet Saint Etienne; Saint-Étienne; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Université Jean Monnet Saint-Étienne recherche un chargé de relations entreprises et alumni au sein de l’IAE. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement, entretenez le portefeuille partenaires et coordonnez les stages et projets avec les formations.

Vous pilotez le CRM, assurez la fiabilité des données et produisez des tableaux de bord pour suivre l’insertion professionnelle. Vous valorisez l’offre de formation lors d’événements professionnels et institutionnels.

Qualifications

• Maîtriser les enjeux et les outils liés à l’insertion professionnelle.
• Utiliser un CRM et structurer des bases de données.
• Développer et entretenir un réseau professionnel.
• Prospecter et négocier des partenariats.
• Piloter projets et événements.
• Construire des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Maîtriser Pack Office, Canva et LinkedIn.

Responsibilities

• Développer et fidéliser les relations partenaires et alumni de l’IAE.
• Piloter le CRM et fiabiliser les données dans le respect du RGPD.
• Développer et animer le réseau Alumni et les échanges avec les étudiants et entreprises.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs pour le suivi de l’activité.

Skills

Insertion professionnelle

CRM

Réseau professionnel

Prospection

Événements

Tableaux de bord

Pack Office/Canva/LinkedIn

Tools

CRM

Pack Office

Canva

LinkedIn

Job description

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS

• 1. Développer et fidéliser les relations partenariales
  Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des relations entreprises et alumni de l’IAE.
  Entretenir un portefeuille d’entreprises partenaires et assurer un suivi régulier de leurs relations avec l’IAE.
  Identifier de nouvelles opportunités de stages, alternances, projets et/ou partenariats en fonction des formations, des secteurs d’activité et des besoins des entreprises.
  Faciliter les mises en relation entre les entreprises, les étudiants, les diplômés et les équipes pédagogiques : diffusion des offres, cooptation, visites d’entreprises, événements marque employeur…
  Administrer la campagne annuelle de collecte de la taxe d’apprentissage : prospection ciblée, fidélisation des contributeurs et accompagnement des entreprises dans les démarches administratives liées à la taxe d’apprentissage.
  Promouvoir l’offre de formation et représenter l’IAE lors d’événements professionnels et institutionnels.
• 2. Piloter le CRM et fiabiliser les données
  Être garant de la qualité et de la fiabilité des données relatives aux entreprises, alumni et partenaires au sein du CRM, tout en veillant au respect des règles de protection des données et du RGPD.
  Structurer et segmenter les bases de données afin de mener des actions ciblées de promotion des parcours de formation, événements et autres activités de l’IAE.
  Produire des extractions, tableaux de bord et indicateurs permettant de suivre l’orientation et l’insertion professionnelle des étudiants et alumni de l’IAE.
• 3. Développer et animer le réseau Alumni
  Favoriser les interactions entre alumni, étudiant-es, entreprises et équipes pédagogiques, notamment à travers des rencontres et des témoignages professionnels.
  Identifier et valoriser les parcours et expertises des diplômé-es et de l’IAE à travers différents supports : interviews « Paroles d’Alumni », témoignages, publications numériques et réseaux sociaux, rédaction d’une newsletter bimestrielle.
  Accompagner la création et l’animation d’une association Alumni.
• 4. Contribuer à la démarche d’amélioration continue et valoriser les actions de la cellule
  Contribuer au bilan annuel de l’activité et à l’évaluation des actions menées grâce à des outils de suivi et de pilotage, notamment au regard des démarches de certification de l’IAE.
  Produire des extractions, tableaux de bord et indicateurs permettant de suivre l’activité et les résultats de la cellule, notamment grâce au CRM.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtriser les enjeux, outils et process liés à l’insertion professionnelle.
• Exploiter un CRM et structurer des données.
• Développer et entretenir un réseau professionnel.
• Prospecter, négocier et construire des partenariats.
• Piloter des projets et organiser des événements.
• Construire des outils de suivi et des tableaux de bord.
• Maîtriser certains outils numériques (cf. Pack Office, Canva, LinkedIn…)

SAVOIR – ÊTRE

• Sens du relationnel, Capacité à créer et entretenir une relation de confiance.
• Travailler en transversalité et en autonomie.
• Sens du service public.