Chargé de Recrutement H/F

Menway; Saint-Rambert-d'Albon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT 10 jours

CSE

Transport remboursé 75%

Résumé du poste

Menway à Saint-Rambert-d'Albon recherche un(e) chargé(e) de recrutement et d'accueil pour assurer l'ensemble des missions liées au recrutement et à la gestion administrative de premier niveau.

Vous réaliserez le sourcing, la rédaction et diffusion d'annonces, les entretiens et le suivi des candidats, avec une rémunération fixe de 2 000 € sur 13 mois et une part variable selon l'activité. Avantages: tickets restaurant, mutuelle, RTT et remboursement des transports à 75%.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients, prospects, candidats et salariés de l'agence
• Prendre les commandes
• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD: rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats
• Réaliser le passage de tests
• Présenter les candidats aux clients
• Déléguer du personnel intérimaire
• Effectuer un suivi personnalisé des candidats
• Réaliser des visites et analyses de postes en entreprises
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises
• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence

Description du poste

Votre mission :

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
• Prendre les commandes ;
• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
• Réaliser le passage de tests ;
• Présenter les candidats aux clients ;
• Déléguer du personnel intérimaire ;
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : Salaire fixe 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité.

Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.