Chargé de Recrutement (H/F)

Domino RH (Portugal); Bron; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe + variable trimestriel + prime

Forfait 39.5 h/semaine

Congés payés 6 semaines / 7 semaines

Mutuelle 75% prise en charge

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

Domino RH recrute un Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour notre agence Domino Missions, Bron. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous collaborez avec l'équipe et les intérimaires pour comprendre les besoins et rédiger les fiches de poste, publier des offres et sourcer les meilleurs candidats.

Vous serez l'ambassadeur lors des salons et forums, et vous gérerez les candidatures, les entretiens et le suivi administratif, tout en prenant les commandes et alimentant le CRM

Responsabilités

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, physiquement ou au téléphone.
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur les supports et réseaux adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants.
• Organiser la délégation et les placements candidats‑intérimaires chez les clients.
• Suivre le personnel et effectuer le traitement administratif (heures, notes de frais, plannings, contrats, délais, déclarations).
• Être l'ambassadeur de Domino Missions lors des salons et forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.
• En complément, prendre les commandes et mettre à jour le CRM, tout en restant en contact avec les décideurs pour le suivi et le remplacement des intérimaires.

Description du poste

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront :

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...)

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 39.5 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport