Chargé d'Affaires H/F

Menway; Sète; Sur place; EUR 38 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Carte essence

Tickets restaurant 10 Euros

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Résumé du poste

Menway, en collaboration avec l'équipe de l'agence à Sète, recherche un chargé de développement commercial et recrutement.

Vous assurerez la prospection, le développement du portefeuille clients et le recrutement, tout en négociant les prestations et les propositions.

Qualifications

• Expérience en prospection et recrutement exigée.
• Capacité à élaborer et suivre des plans de développement commercial.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter un plan de développement commercial.
• Réaliser la prospection et le suivi des prospects.
• Entretenir la relation client et évaluer les besoins.
• Négocier les prestations et les conditions commerciales.
• Réaliser les recrutements et les propositions de mission.
• Suivre les missions et intervenir en cas de difficulté.

Connaissances

Prospection commerciale

Développement du portefeuille clients

Négociation

Recrutement

Gestion client

Description du poste

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
• Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
• Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
• S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,
• Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
• Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,
• Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
• Prendre les commandes chez le client,
• Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
• Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
• Réaliser des études de postes chez les clients,
• Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
• Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.

Avantages : Voiture de fonction, carte essence, tickets restaurant 10 Euros, mutuelle groupe, RTT, CSE.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.