CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE LA MOBILITE

Civils de la Défense - Ministère des Armées; Malakoff; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense – Ministère des Armées recherche un chargé de recrutement et de ressources humaines pour recueillir et analyser les besoins, conseiller la hiérarchie et définir les postes. Vous publierez les offres, sélectionnerez les CV et mènerez les entretiens téléphoniques, puis organiserez les entretiens avec les employeurs et suivez les enquêtes de sécurité.

Le poste requiert une première expérience en RH, une forte aisance relationnelle, une écoute active, une maîtrise de l’écrit et

Qualifications

• Première expérience en RH appréciée.
• Aisance relationnelle et écoute active.
• Bonne expression écrite et esprit d’analyse.
• Organisation rigoureuse et méthodique.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement et les valider.
• Publier les offres sur les supports adaptés et gérer les candidatures.
• Sélectionner les CV et effectuer les entretiens téléphoniques.
• Conduire les entretiens et organiser les entretiens avec les employeurs.
• Envoyer les informations nécessaires aux enquêtes de sécurité et suivre leurs résultats.
• Réaliser des entretiens carrières.

Skills

Aisance relationnelle

Écoute active

Clarté d’expression

Communication écrite

Esprit analytique

Organisation et rigueur

Job description

Vos missions en quelques mots

• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur
• Expertiser et conseiller la hiérarchie dans les cas de situations complexes
• Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat - au besoin, effectuer des analystes de poste
• Publier les offres d’emplois et de stages sur les supports adaptés (Mobilia, ERNEST autres)
• Sélectionner les CV utiles et effectuer les entretiens téléphoniques
• Organiser et conduire les entretiens, en lien avec les employeurs
• Envoyer les informations nécessaires aux lancements des enquêtes de sécurité et suivre leurs résultats
• Réaliser des entretiens carrières

Profil recherché

• Une première expérience en RH serait appréciée
• Posséder une forte aisance relationnelle
• Savoir se montrer à l’écoute
• Être en mesure de s’exprimer avec clarté
• Maîtriser la communication à l’écrit
• Disposer d’un excellent esprit d’analyse
• Être organisé et rigoureux