Chargé de Projets Formation - Débutant (12 mois, Anglais)

TotalEnergies Group; Aubigny-sur-Nère; Hybrid; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations internes

Expérience internationale

Contrat pro 12 mois

Job summary

TotalEnergies propose un poste de Chargé de projets formation - Débutant, en contrat de professionnalisation pour 12 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuez à consolider les outils de formation et à promouvoir la formation au sein de la Branche, en lien avec les équipes internationales.

Vous conseillez les salariés, créez des parcours formation avec les managers et coordonnez les actions avec TLS et les HR Officer.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines
• Première expérience en gestion de la formation
• Maîtrise de l’anglais et de la suite Office

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les salariés de la branche dans le développement de leurs compétences
• Créer des parcours formation avec les managers pour les salariés
• Aider les managers à construire le plan de formation des Contrats Pro Temps Plein
• Assurer l’interface avec TLS
• Préparer les people review avec les HR Officer
• Participer aux réunions interbranches et établir des comptes-rendus
• Préparer les documents à destination des IRP
• Communication : créer ou mettre à jour des guides ou relayer les demandes de la Compagnie

Skills

Anglais

Bureautique

Education

Master en Ressources Humaines

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Afin d'aider et de soutenir le Responsable Compétences et Formation (RCF), le Contrat de Professionnalisation Temps plein aura pour principales missions d'aider dans la consolidation des outils de formation, dans un contexte de proximité avec son environnement tout en faisant de la communication pour promouvoir la formation au sein de la Branche.

En tant que Chargé de projets formation - Débutant - H/F, vos missions seront :

• Conseiller et accompagner les salariés de la branche dans le développement de leurs compétences
• Créer des parcours formation avec les managers pour les salariés
• Aider les managers à construire le plan de formation des Contrats Pro Temps Plein
• Assurer l’interface avec notre prestataire (TLS)
• Préparer les people review en lien avec les HR Officer
• Participer aux réunions interbranches et établir des comptes-rendus
• Préparer les documents à destination des IRP
• Communication : créer ou mettre à jour des guides ou relayer les demandes de la Compagnie

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets formation - Débutant - H/F à partir de Janvier 2027.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez un première expérience dans la gestion de la Formation ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.