Coordinateur Formation Débutant - H/F

Hello Handicap; Courbevoie; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

TotalEnergies recherche un Coordinateur Formation Débutant pour 12 mois en contrat de professionnalisation, au cœur des équipes RH internationales.

Vous assurerez la mise en œuvre des dispositifs de formation, l'administration du LMS et la production de reportings pour le pilotage des activités formation. Maîtrise d'Excel/Word/PowerPoint et idéalement Power BI requises.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines.
• Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint; Power BI est un plus.
• Autonomie, proactivité, rigueur et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Accompagner les collaborateurs et managers dans la formation et l'utilisation du LMS.
• Gérer l'administration fonctionnelle des outils Formation (accès, habilitations).
• Produire des reportings pour piloter les activités Formation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils.
• Animer des webinaires Formation en français et en anglais.
• Contribuer à la gestion des campagnes RH Formation et projets de digitalisation.

Skills

Gestion de formation

Esprit d'équipe

Rigueur

Proactivité

Education

Bac+3 à Bac+5 ressources humaines

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Power BI

Job description

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l'ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l'efficacité énergétique).

Notre entité porte l'ambition de la Compagnie de la transition énergétique. Nous devons donc attirer, développer et retenir les talents en offrant des perspectives de carrière motivantes.

Contexte challengeant des activités de notre entité et des effectifs, dans le monde entier

Forts enjeux de structuration de la fonction support FORMATION

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs, managers et acteurs RH dans la mise en œuvre des dispositifs de formation et l'utilisation de la plateforme LMS.
• Assurer l'administration fonctionnelle des outils Formation (gestion des accès, habilitations, assistance utilisateurs, suivi des demandes).
• Élaborer et produire les reportings permettant le pilotage des activités Formation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques Formation.
• Concevoir et déployer des actions de communication visant à promouvoir les offres de formation, les parcours de développement et les initiatives Compétences & Formation. Animer des webinaires Formation en français et en anglais à destination des acteurs RH internationaux.
• Participer à l'animation des espaces digitaux dédiés à la formation (SharePoint, Viva Engage, mass mailing etc.).
• Contribuer à la gestion de projets liés au développement des compétences et à la digitalisation des processus Formation.
• Coordonner et suivre les dispositifs spécifiques dédiés à la professionnalisation des jeunes tels que les contrats de professionnalisation, l'alternance, l'intégration des nouveaux arrivants ou les programmes de découverte des métiers (campagne stage seconde).
• Coordonner et suivre les campagnes RH Formation (SoGreat, taxe d'apprentissage, PSM)

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique!

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Coordinateur Formation Débutant - H/F à partir de Novembre 2026.

Lors de vos études dans les ressources humaines, vous avez développé votre connaissance et maitrise de la gestion de la formation.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique, savez travailler sur un LMS et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des connaissances de Power BI seraient un plus.

L'autonomie, la proactivité, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l'anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !