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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
La Métropole du Grand Paris recherche un chargé de mission développement RH pour accompagner les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Sous l’autorité du DRH, vous analyserez les besoins, rédigerez les annonces et dirigerez les entretiens tout en contribuant aux projets RH, au sein d’une collectivité territoriale en pleine croissance.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Sous l'autorité du DRH et en lien avec les 3 autres chargés de mission du pôle développement RH, vos principales missions sont les suivantes: