Chargé de mission formation continue (H/F)

UNIVERSITE D'ORLEANS; Orléans; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université d'Orléans recherche un Chargé de mission formation continue (H/F) pour le SeFCo. Vous accompagnerez et suivrez les stagiaires dans leur reprise d'études, et contribuerez au développement et à la promotion des formations continues au sein des composantes universitaires.

Vous participerez aux projets en lien avec les équipes pédagogiques, et assurerez la veille juridique et financière des actions. Contrat à durée déterminée de 12 mois, 37h30/semaine, travail en journée.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Organiser et piloter un programme de formation.
• Être ouvert au changement.
• Faire preuve d'autonomie.
• Inspirer et donner du sens.

Responsabilités

• Accompagnement et suivi des usagers de formation continue et de leur projet de formation.
• Concevoir et promouvoir des actions de formation continues et de diplômes universitaires.
• Veiller au développement des réseaux professionnels et à la communication.
• Suivre les aspects juridiques et financiers des actions menées.

Connaissances

Organisation et pilotage de formation

Description du poste

Offre n° 214FNLJ
Chargé de mission formation continue (H/F)

MissionAu sein du service de formation continue au SeFCo, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études. Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université.

Activités principales

En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :

• 1/ Accompagnement et suivi des usagers de formation continue :Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation,Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation,Assurer un suivi tout au long de la formation,Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs portés par le service de Formation Continue (architecte-accompagnateur de parcours (AAP) - VAE, VAPP, Insertion formation Initiale)
• 2/Développement et promotion des activités de la Formation Continue :Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés au divers public et acteurs de la formation professionnelle tout au long de la vie,Accompagner le développement et le montage de formations courtes et Diplômes Universitaires (ingénierie) auprès des composantes accompagnées,Réaliser un travail de prospection et de benchmarking,Prospecter et répondre à des appels d'offres / à projet, effectuer des études de faisabilité et établir ou accompagner la direction ou les équipes pédagogiques à la rédaction des cahiers des charges.
• 3/ Maintien/développement des réseaux professionnels et gestion de la communication :Assurer une veille auprès des entreprises, acteurs socio-économiques relais et partenaires institutionnels et anticiper les évolutions en formation continue,Suivre l'évolution du marché de l'emploi,Développer, entretenir et animer les réseaux/partenariats/relations institutionnelles : organiser et/ou participer à des actions de prospection commerciale et de valorisation de l'offre de formation de l'université et de l'offre du SeFCo,Participer aux évènements des partenaires et organisés par l'Université (Journées portes Ouvertes, salons.).
• 4/Suivi juridique et financier :Instruire, négocier et suivre les conventions et les financements,Produire les bilans pour les autorités administratives,Assurer une veille juridique, accompagner la direction dans le suivi des évolutions de la formation professionnelle.

Conditions

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 37H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Catégorie A

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Organiser et piloter un programme de formation

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur