Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

France Travail

Fourmies

Sur place

EUR 19 000 - 25 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

France Travail recherche un Accompagnateur formateur pour intervenir auprès de stagiaires sur les thématiques de recherche de stage, informatique et préparation à l’entretien, dans le cadre d’un CDD de 4 mois à Fourmies. Le poste implique l’animation d’ateliers, l’évaluation par compétences et le suivi du Plan de Formation Individuel, avec des missions administratives et mobilité éventuelle.

Profil: Bac+2 ou équivalent, maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation et sens de l’écoute;

Qualifications

  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
  • Connaissance du bassin socio‑économique et des dispositifs Emploi/Formation.
  • Compétences personnelles: rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, écoute et adaptabilité.

Responsabilités

  • Animer des ateliers thématiques collectifs (recherche de stage, informatique, CV, entretien).
  • Accompagner les stagiaires et assurer le rôle de référent(e).
  • Évaluer les compétences et suivre le Plan de Formation Individuel.
  • Relayer les informations et effectuer les tâches administratives liées à l’activité pédagogique.
  • Reporter les suivis et évaluations et assurer les déplacements professionnels.

Connaissances

Bureautique & Numérique
Rigueur
Organisation
Dynamisme
Réactivité
Relationnel
Écoute
Maîtrise de soi
Mobilité

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice e (H/F)

Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice e (H/F) 59 - FOURMIES

Offre n° 212VRFG
Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice e (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'une durée de 4 mois, vous occupez un poste de Formateur Accompagnateur H/F.Principales missions- Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (technique de recherche de stage et emploi, Informatique, aide au Cv, simulation d'entretien, posture en entreprise, Définition de projet professionnel.)- Accompagnement de stagiaires en tant que Référent(e)- Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences- Co-construction et suivi du Plan de Formation Individuel avec chaque stagiaire en référence- Aide à la recherche de stage, relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires et suivi des stages- Reporting des suivis et évaluations sur l'application de gestion des parcours- Tâches administratives en lien avec l'activité pédagogique (préparation de dossiers, saisie informatique, envoi de courriers, mise à jour de documents.)Profil recherchéLa personne devra être en capacité :-

  • de mener des entretiens individuels avec les stagiaires en référence
  • de définir avec les stagiaires des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre les objectifs d'insertion professionnelle
  • de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant 1 an après le parcours
  • de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques)
  • de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
  • de rédiger des bilans d'actions, de projets
  • de respecter les process imposés par la labellisation

Compétences/Connaissances requises :* Maîtrise des outils bureautique et numérique* Connaissance du bassin socio-économique et des dispositifs Emploi/Formation* Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - facilité relationnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi* Mobile et véhiculé

  • Maîtrise des outils bureautique et numérique
  • Connaissance du bassin socio-économique et des dispositifs Emploi/Formation
  • Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - facilité relationnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi
  • Mobile et véhiculé

Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

  • Employé hautement qualifié D2-221 (selon convention collective)
Expérience
  • Débutant accepté - Expérience appréciée
  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information
  • Français Cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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