Chargé de mission commercial (H/F)

LOCAVERRE; Chabeuil; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

LOCAVERRE recherche un responsable développement commercial pour accroître les volumes et les partenariats dans le sud-est. Vous renforcerez la fidélisation des clients, développerez les points de collecte en GMS et GSS et déploierez la consigne monétaire sur le territoire.

Vous travaillerez en collaboration avec un co-directeur et les équipes locales, avec un focus sur l'augmentation des volumes lavés et vendus auprès des producteurs et des collectivités.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un domaine similaire requis.
• Compétences avérées en démarchage et négociation avec magasins et collectivités.
• Connaissance des réseaux de distribution et des points de collecte.

Responsibilities

• Développer le quart Sud-Est: producteurs, magasins, points de collecte.
• Accompagner les points de collecte (GMS et GSS): démarchage et fidélisation.
• Déployer la consigne monétaire sur tous les points collectifs.
• Renforcer les liens avec les clients producteurs actuels.
• Améliorer le taux de retour et outils de collecte.
• Négocier les contrats annuels avec les réseaux de distributeurs.
• Développer les animations en magasins.
• Participer aux groupes de travail réemploi et éco-organismes.
• Collaborer avec collectivités pour déployer le réemploi.

Skills

Démarchage

Développement commercial

Relation client

Négociation commerciale

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Tools

Dolib/Odoo

Job description

Aujourd'hui, fort de 107 clients producteurs et d'une soixantaine de points de collecte en Drôme-Ardèche, le projet ambitionne de renforcer sa croissance et ses partenariats commerciaux.Au sein d'une équipe composée d'un co-directeur en charge du pôle commercial-communication, d'un responsable logistique Drôme-Ardèche et d'un alternant en communication, vous aurez comme challenge de renforcer la fidélisation des clients actuels, de développer des points de collecte notamment en GMS et GSS afin d'améliorer le taux de retour en magasin et de déployer la consigne monétaire sue le territoire. Votre objectif est de contribuer au quotidien à l'augmentation des volumes de contenants collectées (minimum 5% par an), lavées et vendus auprès des producteurs.

Développement commercial (90%):

• Appuyer le co-directeur dans le cadre du développement commercial du quart Sud-Est : producteurs, magasins, points de collecte, collectivités territoires, syndicats de gestion des déchets
• Accompagner les points de collecte, notamment GMS et GSS : démarchage, fidélisation et outillage
• Déployer la consigne monétaire sur l'ensemble des points de collecte clients et prospects
• Renforcer le lien aux clients producteurs actuels pour garantir leur fidélisation
• Améliorer le taux de retour : accompagner les points de collecte dans la mise en place des outils adéquats (outils de collecte, consigne monétaire, PLV.)
• Négocier les contrats annuels avec les réseaux de distributeurs
• Garantir le développement des animations en magasins
• Participer aux groupes de travail de la filière du ré-emploi, notamment au sein des réseaux Soverre et France Consigne et des éco-organismes
• Contribuer, aux côtés du salarié en charge de la gestion de la collecte, à la satisfaction clients
• Collaborer avec les collectivités pour déployer le réemploi sur leurs territoires

Rayonnement et communication (10%):

• Participer au développement des outils de communication PLV pour les magasins et producteurs
• Contribuer au développement du sociétariat
• Participer à la mise en oeuvre de la stratégie sensibilisation Grand Public
• Soutenir l'équipe dans la co-organisation d'évènements

Savoir-faire:

• Maitrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises
• Expérience auprès des magasins et/ou grandes surfaces appréciée
• Expérience auprès de producteurs appréciée
• Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus

Savoir être:

• Organisation, rigueur et réactivité
• Aisance relationnelle
• Autonomie et esprit d'initiatives
• Persévérance et dynamisme
• Goût et aptitude pour le travail en équipe
• Polyvalence et flexibilité
• Capacité d'adaptation
• Sensibilité à l'environnement, la réduction des déchets, les circuits courts.

Compétences:

• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Travailler en groupe, en réseau

Expérience: 5 An(s) - Dans un domaine similaire