Chargé de formation H/F - CDD 6 mois

Elogie-Siemp; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Elogie-Siemp, bailleur social de Paris, recherche un chargé de formation pour la Direction des Ressources Humaines en CDD de 6 mois. Vous analysez les besoins, organisez les plans de formation et assurez la logistique des sessions, tout en veillant au respect des procédures et du budget.

Vous gérez le calendrier, coordonnez les prestataires et participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs, avec une première expérience en formation souhaitée et une maîtrise des outils Office et SIRH.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) exigée ou équivalent.
• Première expérience en gestion de la formation ou développement RH souhaitée.
• Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Gérer le calendrier de formation et analyser les besoins des managers et directions.
• Participer à l'arbitrage et à la priorisation des demandes.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Organiser les actions de formation: recherche de prestataires, inscriptions, convocations, salles et logistique.
• Assurer l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des formations.
• Réaliser le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.
• Évaluer les formations et assurer le reporting RH.

Connaissances

Gestion de formation

Analyse des besoins

Plan de développement des compétences

Organisation et logistique

Formation

Master RH (Bac+5)

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Description

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de formation pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité :

Mission

Gérer le calendrier de formation

• Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et des directions.

• Participer à l'arbitrage et à la priorisation des demandes.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.

• Organiser les actions de formation : recherche de prestataires, inscriptions, convocations, réservation des salles et gestion logistique.

• Assurer l'accueil des stagiaires et le bon déroulement des formations.

• Réaliser le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.

• Évaluer les formations.

Contribuer à la qualité du parcours d'intégration

• Veiller à la bonne organisation des immersions et parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs.

• Coordonner les différents acteurs impliqués dans l'intégration.

Garantir la fiabilité des données RH

• Assurer la mise à jour et le suivi des informations relatives à la formation dans le SIRH.

• Participer à la production des reportings et tableaux de bord liés à l'activité.

Profile

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5)

• Première expérience en gestion de la formation ou développement RH

• Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel