CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET D’ACCOMPAGNEMENT A L’EMPLOI H/F

Maison de l'Emploi et des Métiers en Pays d'Artois; Arras; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Job summary

La plateforme Proch’Emploi d’Arras recrute un Chargé du développement commercial et d’accompagnement emploi H/F pour une agence d’insertion et travail temporaire. Vous développez le portefeuille entreprises, accompagnez les salariés en insertion et assurez une veille sur les besoins en recrutement locaux, avec des déplacements fréquents et une organisation en 35h/semaine.

CDI et évolutions possibles. Profil souhaité: expérience en relation entreprise, sens du service, et maîtrise des outils

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en accompagnement à l’emploi ou en relation avec les entreprises.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille partenaires et à négocier des prestations.

Responsibilities

• Accompagner les candidats et orienter vers les missions adaptées.
• Développer le portefeuille entreprises et assurer la prospection et la fidélisation.
• Gérer le reporting administratif et assurer le suivi des intérimaires.

Skills

Fibre commerciale

Relation client entreprise

Prospection commerciale

Négociation

Tools

Pixid

BAPS

Logiciel interne

Job description

Référence : ARR-50640

La plateforme Proch’Emploi d’Arras recherche pour une entreprise partenaire.

Cette entreprise spécialisée dans le travail temporaire d'insertion recherche son.sa futur.e:
CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET D’ACCOMPAGNEMENT EMPLOI H/F

Vos missions

Au sein d’une agence de travail temporaire d’insertion, vous assurez à la fois le développement commercial et l’accompagnement des salariés en insertion.

Sous la responsabilité de la responsable d’agence, vos missions principales seront :

Accompagnement socio-professionnel :

• Accueillir, informer et orienter les candidats vers les missions adaptées
• Identifier les freins à l’emploi et construire un parcours d’insertion individualisé
• Assurer le suivi régulier des intérimaires en mission
• Entretenir un réseau partenaires emploi et formation
• Favoriser l’autonomie et l’accès à l’emploi durable

Développement, prospection et partenariat :

• Développer le portefeuille entreprises (prospection, fidélisation, négociation)
• Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.
• Promouvoir l'offre de services de l'agence et négocier les conditions commerciales.
• Valoriser notre mission sociale et les profils candidats/intérimaires auprès des entreprises.
• Identifier les besoins en main-d'œuvre et proposer les profils adaptés.
• Garantir la qualité du service et la rentabilité des missions confiées.

Recrutement et mise à l’emploi :

• Sélectionner les intérimaires selon les besoins des clients et les critères d'insertion
• Sourcer, réaliser les entretiens, proposer des missions, accompagner dans l'emploi.
• Participer à des événements de l’emploi locaux : jobdating, forums …

Administratif, suivi et reporting :

• Dossiers candidats : contrôler l’éligibilité, collecter les pièces administratives, créer la fiche dans le logiciel interne et faire établir le pass IAE.
• Dossier intérimaires : préparer à la mise à disposition (carte BTP, EPI, test sécurité, visites médicales…)
• Dossier clients : créer et mettre à jour les fiches clients dans le logiciel interne
• Traiter les commandes dématérialisées (Pixid, BAPS…)
• Saisir et gérer les contrats de travail, les relevés d’heures, les demandes d’acomptes
• Saisir et suivre de l’absentéisme et les arrêts maladie.
• Etablir les avoirs et les factures
• Reporting auprès des référents clause sociale
• Gérer les formations : demande de devis, inscriptions, suivi…
• Gérer des accidents de travail
• Participer aux réunions d’équipe

Vous travaillerez régulièrement seul.e, à l’agence ; Le permis B est indispensable pour quelques déplacements afin de visiter les intérimaires durant leur mission, participer à des forums…

Pourquoi les rejoindre ?

• CDI
• Lieu de travail : Arras- Quelques déplacements à prévoir
• Salaire entre 2000€ et 2600€ bruts/mensuel selon profil et expérience sur 13 mois + variable
• Temps plein 35 heures/semaine (9h-12h30 14h-17H30)
• Vous travaillerez dans une entreprise, relevant de l’économie sociale et solidaire (agence d'emploi d'insertion)
• Vous travaillerez dans une petite équipe voulant donner priorité à l'humain

Votre profil

Pour ce poste 2 profils possibles :

• Expérience d’un an minimum avec de la relation entreprise : En accompagnement à l’emploi avec développement d'un portefeuille partenarial
• En agence de travail temporaire avec développement d'un portefeuille client

ATTENTION les profils ne présentant pas ces critères ne seront pas étudiés

Vos atouts pour réussir la mission :

• Fibre commerciale et gout du challenge
• Rigueur, être informé.e et en veille sur la législation du travail,
• Gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
• Réactivité, savoir passer d'un sujet à un autre rapidement
• Bonne culture de la relation clients
• Détermination, engagement, avoir pour boussole le sens du service, de l’action
• Appétence particulière pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi
• Le permis est obligatoire pour ce poste