Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement - Tours F/H

Actual group; Arrondissement de Tours; Híbrido; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération fixe et variable déplafon

Perspectives d’évolution

CRM et outils de sourcing performants

Formation initiale et continue

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Descripción de la vacante

ERGOS, filiale du Groupe Actual, recherche un chargé de recrutement et d’insertion pour accompagner socioprofessionnellement les intérimaires en parcours d’insertion et collaborer étroitement avec nos clients et partenaires locaux.

Vous coordonnez les partenariats, réalisez les diagnostics socio-professionnels, validez les inscriptions en ETTI et suivez les parcours via le PASS IAE, tout en garantissant la conformité et le suivi administratif.

Formación

• Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle.
• Première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.
• Bonne connaissance du bassin d’emploi local appréciée.
• Écoute, sens de l’analyse et esprit d’équipe au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Responsabilidades

• Coordination et développement des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
• Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires: diagnostics, actions et PASS IAE, bilans réguliers.
• Recrutement et gestion des missions: diffusion des offres, sourcing, recrutement, et conformité des détachements (IAE).
• Développement commercial et relation clients: identification des besoins, propositions de solutions et suivi des commandes et facturation.
• Vie de l’agence et gestion administrative: accueil, suivi des dossiers et respect des procédures d’insertion et travail temporaire.

Descripción del empleo

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d\"insertion.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes

1. Coordination et développement des partenariats

• Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
• Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.

1. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

• Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
• Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
• Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
• Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.

1. Recrutement et gestion des missions

• Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
• Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
• Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

1. Développement commercial et relation clients

• Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
• Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
• Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

1. Vie de l’agence et gestion administrative

• Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l’agence.
• Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents…).
• Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.

Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)