Chargé de déploiement formation F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Comité Social et Economique

Résumé du poste

MBDA Bourges recherche un chargé de pilotage et déploiement du plan de formation au sein du service Formation de la Région Centre.

Vous coordonnez les formations certifiantes Santé et Sécurité, suivez les actions dans les outils SIRH et élaborez les tableaux de bord nécessaires au pilotage. Vous accompagnez les salariés dans leurs besoins et assurez la qualité des sessions.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office et Excel (RECHERCHEV, SI, tableaux croisés dynamiques, graphiques).
• Titulaire d’un Bac+2/3 en RH ou Formation.
• Expérience d’au moins 10 ans en gestion administrative RH, idéalement en formation et gestion de volumes de données.
• Bonne maîtrise des outils et process liés à la formation et à l’audit.

Responsabilités

• Piloter le déploiement et le suivi des formations certifiantes, notamment Santé et Sécurité et navigabilité étatique.
• Coordonner les acteurs et assurer le suivi des actions dans les outils SIRH.
• Préparer les éléments pour les audits annuels et piloter le Passeport de Prévention.
• Piloter le prestataire en charge de la gestion administrative des formations et suivre les actions.
• Élaborer les tableaux de bord, suivis et synthèses pour le pilotage de l’activité.
• Accompagner les salariés dans leurs besoins de formation et rechercher des solutions adaptées.
• Veiller au bon déroulement des sessions et assurer le suivi qualité.
• Participer au recueil des besoins des nouveaux arrivants et aux projets transverses.

Connaissances

Pack Office

Excel

Gestion administrative RH

Analyse de données

Organisation

Coordination

Formation

Bac+2/3 Ressources Humaines ou Formation

Outils

SIRH

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein du service Formation de la Région Centre, vous contribuez au pilotage et au déploiement du plan de formation sur un périmètre comprenant notamment les formations en Santé et Sécurité. Vous rejoignez une équipe composée de 3 chargés de projet formation, 1 assistante formation et 3 apprentis et intervenez en lien étroit avec les équipes RH, les opérationnels et les prestataires de formation.

• Piloter le déploiement et le suivi des formations certifiantes, notamment en Santé et Sécurité et en navigabilité étatique, ainsi que le suivi des certifications et recyclages.
• Coordonner les différents acteurs et assurer le suivi des actions dans les outils SIRH.
• Préparer les éléments nécessaires aux audits annuels et piloter le processus lié au Passeport de Prévention.
• Piloter le prestataire en charge de la gestion administrative des formations et suivre la réalisation des actions.
• Élaborer les tableaux de bord, suivis et synthèses nécessaires au pilotage de l’activité.
• Accompagner les salariés dans l’analyse de leurs besoins individuels de formation et rechercher, si nécessaire, les solutions adaptées.
• Veiller au bon déroulement des sessions de formation et contribuer au suivi de leur qualité.
• Participer au recueil des besoins de formation des nouveaux arrivants et aux projets transverses du service.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites MBDA de la Région Centre ainsi qu’au Plessis-Robinson. Le poste nécessite une présence à 8h00 sur le site de Bourges Aéroport plusieurs jours par semaine.

De formation Bac+2/3, idéalement en Ressources Humaines ou Formation, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion administrative RH, idéalement dans le domaine de la formation et dans la gestion de volumes importants de données.

Une expérience dans un environnement industriel serait appréciée.

Vous disposez d’une excellente maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel (RECHERCHEV, fonctions SI, tableaux croisés dynamiques, graphiques…). Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et la résolution de problèmes.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d’un excellent relationnel et savez coordonner des sujets complexes avec différents interlocuteurs.

• La diversité des missions et des sujets Formation
• Une forte proximité avec les opérationnels
• Un environnement favorisant le travail en équipe
• Une activité au cœur des enjeux de développement des compétences

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...