Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
MBDA recherche un opérateur usinage pour réaliser des opérations de tournage et de fraisage dans un atelier de production, en respect des exigences qualité, sécurité et délais. Une formation est prévue à Bourges, puis évolution vers un rythme en 2x8, avec un salaire fixe et des primes liées à la performance.
Vous serez titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro en mécanique ou électromécanique et justifierez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur poste similaire, avec maîtrise des documents techniques
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
En intégrant MBDA, vous participez à un projet industriel ambitieux, au sein d'une entreprise en développement qui investit dans ses savoir-faire, ses technologies et ses collaborateurs. Vous contribuerez à la fabrication de pièces de haute précision, essentielles à la réussite de nos projets et à notre croissance.
Au sein de l'atelier de production, vous réalisez des opérations d'usinage sur différents moyens de production (tournage et fraisage) dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
Une période de formation est prévue à Bourges (modalités de déplacements prises en charge par l’entreprise) en horaires de journée avant une évolution vers un rythme en 2x8.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.