Responsable Equipe support technique F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Accompagnement personnalisé pour mobilité géographique

Résumé du poste

MBDA cherche un chef de groupe pour piloter une équipe de 7 personnes dans un environnement technologique avancé à Bourges. Vous serez en charge de la gestion et de l’animation de l'équipe.

Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, une formation d’ingénieur, et des compétences techniques en gestion de projets. Le poste offre des avantages comme un accompagnement pour mobilité géographique et divers services inclus.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un environnement industriel.
• Compétences en accompagnement d’équipe technique.
• Connaissance des enjeux de production.

Responsabilités

• Organiser et piloter le travail de l'équipe.
• Animer des rituels d'équipe.
• Assurer le pilotage de la charge.
• Déployer et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Connaissance technique autour des bancs de tests

Sensible aux problématiques de production

Gestion de projet technique

Compétence en management transverse

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure ingénieur électronique, logiciel ou mécanique ou équivalent

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la direction Ingénierie Électronique

L'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).

Rattaché à l'équipe Support des équipements de tests de la Région Centre

Le chef de groupe aura en charge le pilotage et l'animation d'une équipe de 7 personnes.

À la croisée du management, de l’expertise technique et de la coordination transverse, vous contribuez à la disponibilité des équipements critiques et à la continuité des activités industrielles.

Sous l'autorité du Chef de service situé au Plessis

Vos activités seront découpées en deux volets :

• Accompagnement de l'équipe :
  • Organiser et piloter le travail de l'équipe : priorisation, suivi des actions.
  • Animation de rituels d'équipe.
  • Définir les objectifs et assurer le pilotage de la charge.
  • Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs.
  • Représenter l’équipe auprès des différentes entités en tant que référent support de niveau 3.
• Support aux Équipements de Tests avec nos différentes entités et sites :
  • Séconder le Support Lead pour la Région Centre.
  • Être l’interlocuteur privilégié dans les échanges des équipes de la production (PM/PMEE/PITL).
  • Consolider la cartographie des Équipements de Test en Région Centre (recensement de la flotte, âge, état, capacité de production vs besoin de production).
  • Identifier les signaux faibles des bancs problématiques et anticiper les risques impactant la performance industrielle.
  • Alerter et proposer des plans d’actions sur les équipements critiques.
  • Déployer et suivre les indicateurs de performance (réactivité, interventions, réparations, disponibilité).
  • Participer aux démarches d’amélioration continue autour du support, des réparations et des rechanges.

Qualifications

• De formation supérieure ingénieur électronique, logiciel ou mécanique ou équivalent.
• Expérience professionnelle minimale de 10 ans avec une expérience dans l’accompagnement d’une équipe technique dans un environnement industriel.
• Compétences :
  • Connaissance technique autour des bancs de tests.
  • Sensible aux problématiques de production.
  • Gestion de projet technique.
  • Compétence en management transverse.
• Anglais professionnel.

Avantages

• Une opportunité idéale pour évoluer vers le management et développer votre posture de leader dans un environnement industriel de haute technologie.
• Des interactions variées avec de nombreux métiers et sites industriels.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu’un appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.