Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Saint-Avold

Groupe BPCE; Saint-Avold; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant Swile

Mutuelle et prévoyance

Retraite supplémentaire

Transport en commun pris en charge

Job summary

Groupe BPCE recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) pour l'agence de Saint-Avold. Vous développez et gérez un portefeuille de clients professionnels, détectez leurs besoins et apportez des solutions adaptées, tout en veillant au risque et à la rentabilité.

Le poste propose une rémunération avantageuse incluant primes et participation, un calendrier de travail 4,5 jours (RTT) et des prestations telles que Tickets Restaurant Swile, mutuelle et retraite complémentaire.

Qualifications

• Un bac+2 validé.
• Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
• Sens du service client développé
• Et surtout… Beaucoup d'envie !

Responsibilities

• Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Skills

Service client

Relation clients professionnels

Bonnes qualités d'écoute

Education

Bac+2 validé

Job description

Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) - Saint-Avold

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?

Rejoignez les équipes de Christophe SCHILTZ, Directeur du Territoire de la Moselle Est, recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Avold !

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : La satisfaction client !

Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.

Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 validé
• Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
• Un sens du service client développé
• Et surtout… Beaucoup d'envie !

Profil et compétences requises

Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
• Une carte Swile (Tickets Restaurant)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
• Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un…

Et surtout :

• Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
• De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Informations complémentaires sur le poste

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.