Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Clientèle Contentieux (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir sur le secteur de Beauvais.
Vos missions:
- Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous intervenez en tant que référent(e) technique et juridique auprès des équipes en charge du contentieux locatif.
- Assurer l'encadrement fonctionnel et technique des techniciens en charge du contentieux locataires présents : gestion des alertes, validation et signature des courriers, contrôle de la conformité des procédures, accompagnement et conseil sur les dossiers complexes, intégration et montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
- Participer, en collaboration avec les autres Responsables Clientèle, à la coordination et à la formation des équipes afin de garantir l'application homogène des procédures.
- Apporter un appui au Responsable d'unité dans le suivi de la veille réglementaire et juridique et accompagner la mise en oeuvre des évolutions législatives ou des procédures internes.
- Représenter l'organisme devant les tribunaux et, le cas échéant, devant les conciliateurs de justice : Préparation des audiences, échanges avec les avocats, participation aux audiences, rédaction des comptes rendus et préconisations.
- Superviser les procédures contentieuses, notamment celles liées à la loi Béteille.
- Gérer les dossiers spécifiques et complexes.
- Rédiger les assignations, conclusions et actes juridiques sensibles, tant pour les locataires présents que partis.
- Analyser les décisions de justice, les incidents de procédure et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer l'interface avec la cellule liaison pour le suivi de la facturation des actes.
- Représenter, par délégation, l'organisme auprès des instances et dispositifs locaux ou départementaux liés au logement et à la prévention des impayés (FSL, CCAPEX, etc.).
Profil recherché:
- Titulaire d'un Master en Droit.
- Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.
- Vous maîtrisez les procédures contentieuses liées au logement social.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'analyse juridique et d'excellentes capacités rédactionnelles.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à accompagner les équipes.
Rémunération:
2 210,80 € brut mensuel + 13e mois
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires et mettez votre expertise juridique au service d'une mission à forte valeur humaine et sociale.
Responsibilities and skills:
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
- Animer un réseau de partenaires
- Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Réaliser une visite de contrôle
- Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
- Diriger un service, une structure
- Estimer le coût de travaux immobiliers
- Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
- Droit immobilier
- Droits et obligations du locataire
- Normes rédactionnelles
- Techniques commerciales
- Contrats de maintenance
- Réglementation fiscale immobilière
- Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
- Gestion immobilière
- Adaptabilité
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Capacité à faire preuve de confidentialité
- Fiabilité
- Organisation
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle