Juriste contentieux gestion locative - CDI - Paris 5ème H/F

Responsable de Secteur; Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Paris Habitat recherche un Juriste contentieux gestion locative en CDI, basé à Paris 5e. Vous assurez un appui juridique auprès des directions opérationnelles et garantissez la sécurité juridique des procédures dans votre périmètre.

Vous rédigez et validez actes, suivez les procédures contentieuses et représentez l’établissement devant les juridictions, en veillant à la conformité et à la sécurité des projets immobiliers.

Qualifications

• Formation BAC+5 en droit immobilier.
• Expérience avérée en contentieux et gestion locative.
• Maîtrise du cadre légal du logement social et du droit immobilier.
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse juridique.

Responsibilities

• Rédiger, relire et valider les actes et documents juridiques.
• Initier et suivre les procédures contentieuses.
• Représenter l’établissement devant les juridictions et médiation.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets juridiques.
• Veiller à la conformité et à la sécurité juridique des actes.
• Assurer le reporting juridique et coordination avec les directions opérationnelles.

Education

BAC+5 en droit immobilier

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Juriste contentieux gestion locative - CDI - Paris 5ème H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Juriste F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Juriste contentieux gestion locative - CDI - Paris 5ème H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Acteur majeur du logement social, Paris Habitat gère l'un des plus importants patrimoines résidentiels d'Europe et conduit chaque année de nombreuses opérations de construction, de réhabilitation et de transformation de son patrimoine.

Description de la mission

Au sein de la Direction Juridique, le Juriste assure un appui juridique auprès des directions opérationnelles dans son domaine d’expertise.

Vous garantissez la sécurisation juridique des procédures dans votre périmètre d’intervention et garantissez également la légalité et la bonne forme des actes sous votre responsabilité.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Rédiger, et/ou relire et valider les actes ou documents juridiques encadrant ou sécurisant les différents dossiers afin d'assurer le respect de la réglementation ainsi que la défense des intérêts de l'Office (conventions, baux, congés avec perte du droit au maintien dans les lieux, congés pour travaux..) ;
• Initier et/ou suivre les procédures contentieuses dans son domaine de spécialité, dans le respect des intérêts financiers de l’Office ;
• Représenter l’établissement à l’extérieur devant les juridictions notamment en médiation ou conciliation ;
• Préparer et participer aux réunions et/ou groupes de travail nécessaires à la sécurisation et juridique des projets, afin d'identifier les contraintes, obligations et risques potentiels ;
• Contribuer à la veille législativeet réglementaire de son domaine de spécialité en informant les équipes des points d'évolution ou de vigilance ;
• Contribuer au reporting et au suivi de l’activité juridique en centralisant les données et en élaborant des comptes rendus pour la direction ;
• Participer à l'organisation et à l'animation du réseau juridique ainsi qu'à la veille juridique en lien avec les avocats.

De formation supérieure BAC+5 en droit immobilier, vous disposez d'une solide expérience sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez la réglementation en droit du logement social et en droit immobilier afin d'apporter une expertise juridique fiable et sécurisée.

Vous réalisez une veille juridique régulière, analysez les évolutions réglementaires et formulez des recommandations adaptées.

Vous rédigez avec rigueur les actes, courriers et documents juridiques nécessaires à l'activité.

Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité pour gérer efficacement les priorités.

Vous mettez à profit votre aisance relationnelle et votre pédagogie pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs.

Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives afin d'améliorer les pratiques et les processus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information internes, et représentez l'Établissement auprès des partenaires et interlocuteurs externes.