Chargé d'Affaires / Commercial

Stelogy; Bordeaux; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

Carte Swile

Remboursement Navigo

Mutuelle entreprise

Onboarding rapide

Mobilité interne

Formation continue

Zusammenfassung

Stelogy recherche un chargé d'affaires pour son agence de Bordeaux afin de dynamiser le développement commercial et le chiffre d’affaires. Vous identifierez de nouvelles opportunités et piloterez les cycles de vente du premier contact à la signature.

Reportant au Responsable d'Agence, vous serez en lien avec l'équipe; profil chasse et expérience Télécoms/IT seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en vente B2B et prospection de nouveaux clients.
• Capacité à qualifier les besoins clients et à présenter des solutions adaptées.
• Aptitude à conclure des affaires et à assurer le suivi après signature.

Aufgaben

• Détecter les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (phoning, mailing…).
• Gérer les démarches commerciales (RDV physiques, qualifier les besoins clients, présenter nos solutions).
• Négocier et closer les affaires jusqu’à la signature des contrats.
• Garantir l’engagement, la satisfaction et la fidélisation des clients.
• Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale.

Kenntnisse

Force de vente

Négociation

Maîtrise cycles de vente courts

Connaissance télécom/IT

Ausbildung

Formation commerciale

Jobbeschreibung

Afin d’accompagner son développement, Stelogy recherche son/sa chargé d'affaires pour son agence située à Bordeaux.

Les missions principales de ce nouveau collaborateur, seront les suivantes :

• Détecter les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (phoning, mailing …)
• Gérer les démarches commerciales (rdv physique, qualifier les besoins clients, présenter nos solutions)
• Négocier et closer les affaires jusqu’à la signature des contrats
• Garantir l’engagement, la satisfaction et la fidélisation des clients
• Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale

Il/elle reportera directement au Responsable d'Agence.

Le profil recherché

Formation et Expérience :

• Une première expérience sur un poste similaire
• Une expérience dans le domaine des Télécoms ou domaine connexe (informatique, bureautique, vidéosurveillance)
• Justifier d'une formation commerciale (serait un plus)
• Être orienté(e) chasse

Compétences attendues :

• Commerciales : Force de vente et négociation
• Maitrise des cycles de ventes courts
• Une connaissance du domaine télécom/IT

Savoir-être :

• Bon relationnel et une bonne communication
• Force de proposition
• Organisé(e)
• Esprit d’équipe

Bienvenue chez STELOGY

Qui sommes-nous ?

Le Groupe STELOGY est spécialisé dans les technologies de communication auprès des entreprises et des collectivités. Notre objectif est de simplifier la vie de nos clients en leurs offrant en permanence des solutions de pointe ainsi qu’une expérience technologique unique.

Dans le top 10 des opérateurs télécom BtoB français, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros en 2025 grâce à ses 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire qui sont la clé du succès et de l'évolution du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

STELOGY est un groupe engagé qui encourage la mixité et la parité, en accueillant des personnalités venant d'horizons personnels et professionnels variés. Le Groupe offre à ses collaborateurs l'opportunité d'acquérir des compétences dans leur domaine de prédilection ainsi que la possibilité d'évoluer en interne vers d'autres fonctions et départements.

Rejoindre STELOGY, c'est aussi faire partie d'une société qui met la RSE au cœur de sa transformation. Le Groupe ne cesse de se développer en tenant compte de sa responsabilité sociétale et environnementale : certification Ecovadis, politique de réduction de notre empreinte Carbone, recyclage des déchets…

Enfin nous privilégeons un cadre de travail agréable, vous serez en effet accueillis au sein de locaux certifiés label HQE et bénéficierez de cours de sports gratuits, d'une salle de sport, d'activités variées ainsi que d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétaria.

Nos valeurs

Chez Stelogy, nos 6 valeurs nous accompagnent au quotidien avec l'ambition de construire avec nos clients et collaborateurs une relation pérenne.

+ Clients au coeur: décider et agir dans l'intérêt du client

+ Esprit d'équipe: coopérer, construire, réussir ensemble

+ Agilité: comprendre vite, s'adapter et innover en permanence

+ Proximité: être là, accompagner, avancer ensemble

+ Maitrise: piloter, sécuriser, exceller sans compromis

+ Responsabilité: tenir nos engagements et protéger ce qui nous est confié

infoInfos complémentaires

Nos avantages qui font la différence

• - Un accord d'entreprise permettant, selon les équipes, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• - Une carte Swile pour les tickets restaurants d’un montant de €10 et prise en charge à 60%
• - Un remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
• - Une mutuelle d’entreprise et familiale prise en charge à hauteur de 60%

Mais également

• -Un onboarding très complet qui permet une intégration rapide au sein des équipes et du groupe
• -Des opportunités régulières de mobilité interne
• -Un accent sur la formation individuelle et collective pour accroitre vos compétences et votre employabilité
• -Des évènements collectifs organisés, tout au long de l’année, sur nos différents sites

Notre processus de recrutement

• -Un premier échange RH en visio ou présentiel pour valider votre projet professionnel et présenter nos attentes
• -Un entretien avec votre futur (e) manager pour détailler le poste, les enjeux l’équipe et répondre à vos différentes questions
• -Un test technique (selon le poste) pour évaluer vos compétences

Nous garantissons un process court et des réponses rapides sous 15 jours environ.

(Si nécessaire, le processus pourra être adapté pour répondre aux contraintes professionnelles et personnelles).

Diversité & Inclusion

Toute notre équipe se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et du handicap. Dans ce dernier cas, n’hésitez pas à nous en parler lors du process de recrutement.