Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Alliance; Bayonne; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

Alliance recherche un chargé de recrutement pour devenir la référence locale en matière de recrutement. Vous recueillerez les besoins clients, établirez les analyses de postes et déployerez une stratégie de sourcing efficace via jobboards, CVthèques, réseaux sociaux et bases de données.

Vous rédigerez des annonces, mènerez les entretiens et effectuerez les tests de personnalité et d'aptitudes, tout en gérant les dossiers et en valorisant les candidats auprès des clients.

Qualifications

• Techniques de communication orales, écrites et numériques.
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.

Responsibilities

• Réaliser le recueil des besoins de clients en recrutement (intérim, CDD, CDI).
• Établir les analyses de postes pour déterminer la stratégie de sourcing.
• Rédiger des annonces d'emploi attractives et assurer les entretiens.
• Faire passer tests de personnalité et aptitudes; constituer les dossiers de candidatures.
• Valoriser les intérimaires et candidats dans des comptes rendus destinés aux clients.
• Réaliser des propositions actives de candidats et assurer le suivi client.

Skills

Techniques de communication

Analyser les besoins

Recruter et intégrer une personne

Education

Formation RH/Recrutement

Job description

Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutementMissions : Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients Assurer le suivi clientProfil : De formation RH/recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée 25K€ et 27K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire