Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Chargé de recrutement F/H pour notre agence de Carhaix-Plouguer chez Interaction Recrutement Interne contribue au développement des talents pour nos clients. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et proche des candidats et des entreprises, dans le cadre d’un CDI à 37 heures et d’un salaire annuel autour de 22k à 25k.
Vos missions couvrent le recueil des besoins, la diffusion d’annonces, le tri des candidatures, la conduite d’entretiens et l’intégration des intérimaires.
Chargé de recrutement F/H 29 - Carhaix-Plouguer
Intégrer le Groupe Interaction, c’est rejoindre un acteur reconnu de l’emploi dépuis plus de 30 ans et s’engager dans une aventure humaine porteuse de sens.Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégriez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe.Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Carhaix, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.Vous évoluerez au sein dûune agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle à clef dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au côur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents- Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation, résultats des missions...)- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunitésProfil recherchéFormation/Expérience : Vous êtes dégénéré(e) déun Bac+2/3 et justifiez déune première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.Polyvalent(e), tenace et môtivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives développement et de mobilisation interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.Notre processus de recrutement est transparent :Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconémise pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l’agence et vos missions.Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l’équipe et contribuez à notre succès collectif !En résumé37h/semaine + 1RTT/moisStatut employé, du lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEURPrimes variables + tickets restaurant
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire