Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

France Travail; Saint-Estève; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

13ème mois

Job summary

France Travail à Saint-Estève recherche un Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F). Vous assurez la gestion des Activités Sociales et Culturelles, le suivi des projets et la communication envers les salariés.

Le poste est en CDI à 35H/semaine avec période d’essai de trois mois et prise de fonction prévue courant octobre 2026. Vous gérerez inscriptions, chèques cadeaux, factures, site web et réseaux sociaux.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents requis
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
• Compétences en communication digitale
• Rédaction et restitution écrite de comptes rendus
• Gestion administrative et financière d’activités CSE

Responsibilities

• Gérer les inscriptions aux voyages, locations et colonies
• Gérer les commandes de chèques cadeaux et CESU préfinancés
• Gérer les factures et le suivi des règlements
• Assurer l’assistance des salariés et les relations avec les prestataires
• Conduire des projets évènementiels et transverses du CSE
• Animer le site Internet et les réseaux sociaux
• Rédiger des supports et des reportings pour évaluer l’impact des actions

Skills

Gestion administrative

Communication digitale

Animation réseaux sociaux

Rédaction de rapports

Conduite de réunions

Pilotage projets

Planification

Education

Bac+2 équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F) 66 - Saint-Estève

Au sein d'un Comité Social et Economique employant trois salariés, sous la responsabilité du Secrétaire élu, vous assurez la gestion des Activités Sociales et Culturelles, la conduite et le suivi des projets portés par le CSE , ainsi que la mise en œuvre de la communication vis à vis des salariés :

• Gestion des inscriptions aux voyages, locations, colonies et suivi des dossiers
• Gestion des commandes de Chèques cadeaux, Chèques-vacances et CESU préfinancés
• Gestion des factures et suivi des règlements
• Assistance des salariés dans leurs démarches
• Gestion et relations avec les prestataires
• Conduite de projets évènementiels, organisationnels ou transverses du CSE
• Représentation du CSE lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Gestion du site Internet, création de supports de communication web et e-mailings
• Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Rédaction de comptes rendus et supports de présentation
• Création de reportings sur l'ensemble des actions entreprises pour évaluer a posteriori leur pertinence et leur efficacité

L'employeur apprécierait une lettre de motivation manuscrite jointe à votre candidature.Le poste proposé est un CDI avec période d'essai de trois mois, renouvelable une fois.La prise de fonction est prévue courant octobre 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Administrer un site web Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Communication digitale Cette compétence est indispensable
• Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs Cette compétence est indispensable
• Excellence rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques d'ingénierie et de conduite de projets
• Utilisation d'outils de planification
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés