UN(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION EN APPRENTISSAGE (H/F)

EBS habitat; Elbeuf; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant 9,5 €

Mutuelle d'entreprise 60%

Prévoyance 100%

CSE dynamique

Intéressement et PE

Parcours d'intégration

Job summary

EBS habitat recherche un/e stagiaire en BTS communication à Elbeuf (Normandie) pour soutenir le service communication et les actions envers les locataires et le public externe.

La mission inclut la mise en page, la rédaction et la gestion des supports, avec une vigilance sur la charte graphique et la cohérence des messages internes et externes.

Qualifications

• Préparez un BTS communication dès la rentrée de septembre 2026.
• Maîtrise des outils graphiques et digitaux, avec des compétences avérées en mise en page.
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux; bonnes capacités rédactionnelles.
• Créatif/ve, autonome et rigoureux(se).

Responsibilities

• Contribuer à la communication interne en analysant l'information et en proposant des actions.
• Participer à la communication auprès des locataires et organiser des événements.
• Contribuer à la communication externe et aux relations publiques.
• Veiller au respect de la charte graphique dans tous les supports.

Skills

Maîtrise outils bureautiques

Réseaux sociaux

Rédaction

Mise en page

Créativité

Autonomie

Education

BTS communication

Tools

Outils graphiques

InDesign/Photoshop

Job description

Vos missions principales sont :1- Contribuer à la communication interne de l'entreprise :- Travailler en soutien de la chargée de communication à l'analyse de l'information montante et descendante de l'entreprise, pour l'organiser et la traduire en actions/outils de communication- Contribuer à définir les cibles des actions de communication et être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion- Participer à l'organisation d'évènements de la société destinés aux salariés2 - Participer à la communication auprès des locataires :- Proposer, mettre en forme et réaliser l'information à destination des locataires, notamment par le biais de la lettre d'information ou des campagnes d'affichage sur site- Participer à l'organisation d'évènements de la société destinés aux locataires3 - Contribuer à la communication externe de l'entreprise :- Contribuer à l'élaboration (création et exécution) de tout support de communication externe (rapport EurHo-GR, documents de présentation, etc.) en s'appuyant sur ses connaissances et ses recherches (iconographiques, photographiques, etc.)- Participer à la création et la mise en œuvre de toute opération de relations publiques vis-à-vis des cibles externes (inaugurations, etc.)4 - Veiller au respect de la charte graphique :- Être garant/e du respect de la charte graphique dans toutes les actions et les outils de communication dont le service communication est à l'origineProfil recherché et Compétences requises :Vous préparez dès la rentrée de septembre 2026 un BTS communication.Vous possédez déjà une certaine maîtrise des outils graphiques et digitaux et avez particulièrement des compétences avérées en mise en page.Vous maitrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes créatif/ve et faites preuve d'adaptation, d'autonomie et de rigueur.Avantages à l'intégration :Rémunération sur 13 mois selon pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.Titres restaurants 9,5 € (valeur 07-2026), pris en charge à 60%Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%Prévoyance prise en charge à 100%Un CSE dynamique et à l'écoute du personnelUn intéressement et un plan d'épargne entreprisePrimes diverses selon l'accord d'entreprise.Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux arrivants

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 37H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Rémunération sur 13 mois selon pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Organiser des événements de communication interne et externe
• Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
• Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements