Chargé Administration RH — CDI, Projets RH et ParcoursCollaborateur

Van Cleef & Arpels

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

Van Cleef & Arpels recherche un chargé/e d’Administration RH pour prendre en charge l’ensemble du dossier administratif et accompagner les collaborateurs tout au long du cycle de vie du contrat, dans le respect des délais et des règles en vigueur.

Intégré(e) à l’équipe RH et rattaché(e) à la Responsable Projets & Coordination RH Opérations & Métiers, vous garantissez la qualité des processus et assurez une liaison proactive avec les RRH et les services paie.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.
  • Connaissances en droit social, vous maîtrisez Workday et Excel.
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Responsabilités

  • Intégré(e) à l’équipe RH et rattaché(e) à la Responsable Projets & Coordination RH Opérations & Métiers, le chargé/e Administration RH prend en charge l’ensemble du dossier administratif et l’accompagnement du collaborateur sur l’ensemble du cycle de vie de son contrat de travail ; et ce dans le respect des délais et règlementations en vigueur.
  • Il est garant de la qualité du process administratif en lien avec les différents partenaires concernés (RRH, service paie…) et assure un rôle de proximité avec les collaborateurs.
  • Il contribue à des missions transverses en lien avec les RRH et experts.
  • Dans Le Cadre De Vos Missions

Connaissances

Ressources Humaines
Excel
Workday
Relationnel
Organisation

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

Workday
Excel

Description du poste

Van Cleef & Arpels recherche un chargé/e d’Administration RH pour prendre en charge l’ensemble du dossier administratif et accompagner les collaborateurs tout au long du cycle de vie du contrat, dans le respect des délais et des règles en vigueur.

Intégré(e) à l’équipe RH et rattaché(e) à la Responsable Projets & Coordination RH Opérations & Métiers, vous garantissez la qualité des processus et assurez une liaison proactive avec les RRH et les services paie.

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