CDD Responsable juridique - relations sociales F/H

Safran; Vanves; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Safran recherche un Responsable juridique - relations sociales pour intervenir au sein du CODIR DRHS. Vous piloterez le conseil RH et les activités liées au droit social, tout en assurant le respect des obligations légales et des budgets internes.

Le poste s’intègre au sein d’une équipe dynamique, avec des responsabilités en organisation des élections professionnelles et animation des instances du personnel, et nécessite une expertise avérée en droit du travail et relations sociales.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en droit social/travail.
• Expérience confirmée en droit du travail et relations sociales.
• Bon esprit d'analyse et synthèse et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Soutien opérationnel aux pôles RH et conseil sur dossiers RH individuels.
• Veille et analyse juridique des évolutions sociales et du cadre réglementaire.
• Préparation des dossiers contentieux et suivi budgétaire social (dotations ASC, dépenses conseil juridique externe).
• Organisation des élections professionnelles et animation des Instances Représentatives du Personnel centrales et commissions.
• Préparation des négociations dans l'entreprise et animation des réunions DSC.
• Pilotage de projets sociaux et participation au plan de transformation DRHS.
• Mise à jour de la documentation: contrats, avenants, courriers-types et procédures.
• Mise à jour de la Base centrale de Données Economiques et Sociales.

Skills

Droit social

Droit du travail

Veille juridique

Conseil RH

Rigueur

Education

Master en droit social

Tools

Suite Office

Logiciels RH

Job description

Détail de l'offre

CDD Responsable juridique - relations sociales F/H

Informations générales

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-187534

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Responsable juridique - relations sociales F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché-e au DRHS SAFRAN SA, vous serez intégré-e au sein du CODIR de la Direction des Ressources Humaines sté Safran SA.

Vos missions s'articuleront autour :

Du Conseil RH :

• Soutien opérationnel aux différents pôles RH : conseil opérationnel sur des dossiers RH individuels
• Veille et analyse juridique
• Préparation des dossiers contentieux
• Gestion du suivi budgétaire social : dotations ASC, dépenses conseil juridique externe

Des Relations sociales :

• Organisation des élections professionnelles
• Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel centrales et commissions
• Calendrier des relations sociales à établir :
• Préparation des négociations dans l'entreprise et animation des réunions DSC

Missions transversales :

• Pilotage de projets sociaux : élections professionnelles
• Participation aux projets du plan de transformation DRHS
• Représentation de la DRHS Safran SA auprès du réseau juridique et relations Sociales Corporate Groupe
• Mise à jour de la documentation : contrats, avenants, courriers-type, procédures
• Mise à jour de la Base centrale de Données Economiques et Sociales

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

NA

Parlons de vous

Formation Bac +5 (master) spécialisée en droit social/droit du travail.

Maîtrise du droit social

Bonne connaissance du monde de l'entreprise.

Pratique des outils informatiques.

Vous disposez des qualités suivantes:

• de la rigueur et êtes proactif-ve dans la prise en charge des dossiers
• un très bon relationnel, une excellente écoute
• un fort esprit d'analyse et de synthèse et êtes en permanence à la recherche de solutions
• la capacité à évaluer les risques, à prioriser et le sens du pragmatisme
• des qualités rédactionnelles

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, PARIS (75)

Ville

VANVES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans