CDD - Gestionnaire retraite H/F

Diot Siaci; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recherche un Gestionnaire Retraite en CDD à Paris pour accompagner ses clients dans le suivi des rentes et la gestion des dossiers.

Profil Bac+2 et première expérience en gestion ou relation client exigés; maîtrise d’Excel et sens du service client sont forts. Rémunération compétitive comprise entre 32 et 36 K€ annuels.

Qualifications

• Titulaire au minimum d’un Bac+2 et première expérience en gestion et/ou relation client.
• Expérience souhaitée en retraite collective.
• Maîtrise d’Excel et rigueur dans le traitement des données.
• Bonne relation client et esprit d’équipe appréciés.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la gestion des rentes d’un portefeuille clients.
• Réaliser le paiement des rentes chaque trimestre.
• Réaliser les extractions nécessaires au contrôle des rentes et mises à jour des dossiers.
• Effectuer les régularisations et virements des rentes.
• Mettre à jour les dossiers des assurés (RIB, adresse, radiations, affiliations).
• Répondre aux demandes des assurés ( mails, appels, courriers ).

Connaissances

Relation client

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2

Outils

Excel

Description du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre service Gestion Retraite, rattachée à notre Business Unit CONSEIL, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Retraite H/F en CDD . A ce titre, votre rôle principal sera d"assurer le suivi de la gestion des rentres d'un portefeuille clients.

Notre BU Conseil

accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantées à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou de conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes

Notre Pôle "Epargne, Retraite et Transition Emploi Retraite" (55 personnes) a pour vocation d'accompagner nos clients entreprises à mettre en œuvre et piloter des politiques ambitieuses en matière d'épargne salariale, de retraite supplémentaire et de transition entre l'emploi et la retraite pour les salariés.

Dans le cadre de notre fort développement, nous cherchons à renforcer nos équipes Back-Office Retraite (20 personnes).

• En tant que Gestionnaire Retraite, vous assurez le suivi de la gestion des rentres d'un portefeuille clients.
• Vous assurez le paiement des rentes chaque trimestre.
• Pour ce faire, vous réalisez les extractions nécessaires au contrôle du nombre et des montants des rentes à verser, de la prise en compte des mises à jour des dossiers de l'assuré et de la bonne application des nouveaux taux/prélèvements sociaux.
• Après ce contrôle, vous réalisez les éventuelles régularisations afin de procéder au virement des rentes.
• Vous gérez les mises à jour nécessaires des dossiers des assurés : changement de RIB/d'adresse, radiations, suspensions, nouvelles affiliations...
• Vous répondez aux demandes des assurés afin de les renseigner et les conseiller sur leurs dossiers (mails, appels téléphoniques, courriers...).

Dans un premier temps vous serez accompagné et formé pour gagner en autonomie et en expertise technique.

Profil & Compétences Vous êtes :Titulaire au minimum d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de gestion et/ou relation client. Compétences techniques: Une expérience en retraite collective est appréciée. Vous maitrisez Excel.Votre rigueur, votre relationnel client et votre esprit d’équipe sont des atouts pour nous rejoindre Rémunération32 K€ - 36 K€